招聘的时间
招聘的职位
应聘人员的数量
相关资格要求
招聘人员的数量
第1题:
招聘策略具体包括()。
A、招聘地点的选择
B、招聘渠道或方法的选择
C、招聘时间的确定
D、招聘的宣传策略
E、不能确定
第2题:
在企业员工招聘的程序中,首要环节是( )。
A.制定招聘决策
B.发布招聘信息
C.选择招聘渠道
D.制订招聘计划
第3题:
A.公布招聘信息
B.设计招聘广告
C.对应聘者进行初审
D.确定选拔方法
第4题:
第5题:
第6题:
可通过一定渠道或选择一定的方式,公布有关招聘信息。
A.人力资源管理
B.物业管理企业
C.物业日常管理
D.信息安全管理
第7题:
第8题:
A.计划招聘人员总数和人员结构
B.各类人员的招聘条件
C.招聘信息发布的时间.方式与范围
D.招聘的渠道
第9题:
第10题:
物业服务企业招聘计划的内容有:(1)计划招聘人数和人员结构,包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。