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单选题在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （）A 团队目标B 团队计划C 团队权限D 团队定位
题目
单选题
在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （）
A
团队目标
B
团队计划
C
团队权限
D
团队定位
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相似问题和答案
第1题：
影响团队凝聚力的因素不包括()。
A.团队成员的组成
B.团队的目标
C.团队的激励方式
D.团队成员的水平
标准答案：D
第2题：
关于项目团队，下列说法正确的是（ ）。
A.团队成员有一定的分工和工作程序
B.团队是新成立的组织单元
C.构成团队的基本条件之一是成员之间必须有一个共同的目标
D.成员一般为2人以上
E.团队计划是团队的构成要素之一
B.团队是新成立的组织单元
C.构成团队的基本条件之一是成员之间必须有一个共同的目标
D.成员一般为2人以上
E.团队计划是团队的构成要素之一
答案：A,C,E
解析：
本题考查的是项目团队建设。团队可以是现有组织中的一个组成单元，也可能是在现有组织构架下新成立的组织单元。团队人员一般为3 人以上。参见教材P71。
第3题：
在团队的构成要素中,()是构成团队最核心的力量。
A目标
B人
C权限
D计划
正确答案：B
第4题：
团队的有效性构成要素包括（）。
- A、绩效
- B、成员满意度
- C、团队学习
- D、高效领导
- E、社会环境
正确答案:A,B,C,E
第5题：
以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.
- A、跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别
- B、跨文化团队成员间很难建立信任
- C、跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象
- D、跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
正确答案:C
第6题：
下列是团队的基本要素的是()。 ①成员们有着共同的目标;②成员具有责任心;③各成员具有团队意识
A.①
B.①②
C.①②③
正确答案：C
第7题：
创建团队首先要明确哪些基本问题（）
- A、团队目标
- B、团队类型
- C、团队成员构成
- D、团队存在多久
正确答案:A,B,C
第8题：
有效团队工作的要素(团队成员必备的能力)
本题答案：1.沟通：沟通对工作中相关信息的交换是非常重要的。团队领导必须确保组员不仅听到了工作指示，还要正确的理解它，阻援必须向其他组员和领导者强调遇到的问题，而且必须倾听同事的意见和建议。
2.合作：团队工作的顺利进行需要团队成员的共同努力，团队内公正公开的氛围可以使团队成员互相尊敬，提高团队的凝聚力，领导者必须慎重的处理组员间的冲突
3.组织协调：团队工作中组织协调是必须的，领导者需要知道每个阻援都在从事什么工作，需要对工作进行分派，以保证团队所有的资源能被有效利用。分派的工作需要被监控。团队领导者还要确保分派给组员的工作没有超出这个组员的能力范围。组织协调还包括对工作责任的明确
4.相互支持：相互支持是团队工作的一项重要特征，团队领导者必须给予支持和鼓励。
2.合作：团队工作的顺利进行需要团队成员的共同努力，团队内公正公开的氛围可以使团队成员互相尊敬，提高团队的凝聚力，领导者必须慎重的处理组员间的冲突
3.组织协调：团队工作中组织协调是必须的，领导者需要知道每个阻援都在从事什么工作，需要对工作进行分派，以保证团队所有的资源能被有效利用。分派的工作需要被监控。团队领导者还要确保分派给组员的工作没有超出这个组员的能力范围。组织协调还包括对工作责任的明确
4.相互支持：相互支持是团队工作的一项重要特征，团队领导者必须给予支持和鼓励。
第9题：
在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （）
- A、团队目标
- B、团队计划
- C、团队权限
- D、团队定位
正确答案:D
第10题：
团队的有效性要素构成有（）。
- A、绩效
- B、成员满意度
- C、团队学习
- D、外人的满意度
- E、新酬
正确答案:A,B,C,D