工资
岗位
分配制度
考核制度
第1题:
A . 干部人事制度改革、行政管理和社会体制改革
B . 财政管理体制和政府投资体制改革
C . 国有企业运营及管理制度改革
D . 公共资源交易制度改革
第2题:
改革现行的认识管理制度,从传统的人事管理制度转变为人力资源管理。
第3题:
《干部任用条例》体现了( )重要思想,贯彻了中央对( )工作的新要求,吸收了( )的新成果。
A.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革
B.“三个代表”,干部选拔任用,干部人事制度改革
C.“三个代表”,干部培养选拔,干部人事制度改革
第4题:
企业是市场的主体,没有(),社会主义市场经济就成了无源之水和无本之木。
第5题:
完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘(任)用、晋升中切实贯彻“()”原则,保障妇女不受歧视。
第6题:
第7题:
从制度层面推进改革,需要改革哪些制度()
第8题:
要完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘(任)用、晋升中切实贯彻“民主、公开、竞争、择优”原则,保障妇女不受歧视。
此题为判断题(对,错)。
第9题:
()和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容,建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度,对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
第10题:
贯彻管理制度应与人事、用工和()改革紧密结合。