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问答题简述个别劳动关系和集体劳动关系的含义及其特点。

题目
问答题
简述个别劳动关系和集体劳动关系的含义及其特点。
参考答案和解析
正确答案: 劳动关系就其构成形态而言,可以分为个别劳动关系和集体劳动关系。
(1)个别劳动关系是劳动关系的基本形态,是劳动者个人与雇主之间通过书面或口头的劳动合同,来确定和规范双方的权利义务。
特点:①人格上的从属性,②经济上的从属性。
(2)集体劳动关系是在个别劳动关系存在和发展的基础上形成的,是劳动者通过行使团结权,组成工会来实现自我保护,并进而平衡和协调劳动关系,集体劳动关系的一方是工会组织,另一方为雇主或雇主组织,是团体对团体的关系。双方主要通过集体谈判和集体协议的形式来体现其构成和运行。
特点:①独立自主性,②明确的团体利益意识。
解析: 暂无解析
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第1题:

关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是( )。

A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

答案:D
解析:
【知识点】劳动关系。劳动关系的层级结构的特点包括:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成,这三者相互关联,逐级包容。故选D

第2题:

劳动关系的层级结构的特点表述错误的是( )。


A.个别劳动关系是基础构成

B.集体劳动关系是核心构成

C.社会劳动关系是总体构成

D.集体劳动关系是总体构成

答案:D
解析:
本题考查劳动关系的层级结构。

劳动关系的层级结构中,个别劳动关系是基础构成,社会劳动关系是总体构成,集体劳动关系是核心构成。所以ABC正确,D项应为核心构成,错误。

本题为选非题。

第3题:

劳动关系系统的基础关系是( )。

A.产业关系
B.社会劳动关系
C.集体劳动关系
D.个别劳动关系

答案:D
解析:
本题考查劳动关系运行的程序规则。个别劳动关系是构成劳动关系系统的基础关系。

第4题:

( )是劳动关系系统的核心构成。

A.个别劳动关系
B.集体劳动关系
C.雇佣劳动关系
D.社会劳动关系

答案:B
解析:
劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成。其特点为:①个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成;②集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成;③社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。这三者相互关联,逐级包容。

第5题:

关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是()。

A: 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
B: 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C: 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
D: 个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

答案:D
解析:

第6题:

劳动关系的层级结构主要包括().

A:个别劳动关系
B:集体劳动关系
C:社会劳动关系
D:国际劳动关系
E:生产劳动关系

答案:A,B,C
解析:
本题考查劳动关系的层级结构.劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成.

第7题:

()是劳动关系系统的总体构成.

A:社会劳动关系
B:国际劳动关系
C:个别劳动关系
D:集体劳动关系

答案:A
解析:
本题考查社会劳动关系.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成.

第8题:

关于劳动关系理论巾劳动关系层级结构的说法,错误的是()。

A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
D.个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

答案:D
解析:
劳动关系的层级结构的特点是,个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。这三者相互关联,逐级包容。

第9题:

劳动关系系统的基础构成是()。

A:产业关系
B:集体劳动关系
C:社会劳动关系
D:个别劳动关系

答案:D
解析:
个别劳动关系即所谓的狭义的劳动关系,是指在具体的企业或劳动单位中劳动者个人与劳动力使用者之间的关系。个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成。集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成。社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。

第10题:

简要回答集体劳动关系的含义及其法律基石。
集体劳动关系,是雇员组织(如工会)和雇主或者雇主组织(雇主协会)之间的劳动关系。集体劳动关系的法律基石公民结社自由权利是建立集体劳动关系的法律基础。

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