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多选题下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中，正确的有（）A内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育C单位应当不断提升其业务水平和综合素质D内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位
题目
多选题
下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中，正确的有（）
A
内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力
B
单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育
C
单位应当不断提升其业务水平和综合素质
D
内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位
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相似问题和答案
第1题：
出于单位工作稳定性考虑，内部控制关键岗位工作人员应尽量保持不发生变动。
正确答案:错误
第2题：
下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。
- A、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督
- B、内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度
- C、单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期
- D、不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施
正确答案:D
第3题：
关于股权投资基金管理人内部控制原则，下列说法不正确的是（ ）。
A.内部控制要求任何个人都不得拥有超越内部控制的权力
B.内部控制要求各部门和岗位职责应当保持绝对独立
C.基金财产、管理人固有财产、其他财产的运作应当分离
D.在设置岗位时要考虑到执行岗位和审核岗位的分离
B.内部控制要求各部门和岗位职责应当保持绝对独立
C.基金财产、管理人固有财产、其他财产的运作应当分离
D.在设置岗位时要考虑到执行岗位和审核岗位的分离
答案：B
解析：
各部门和岗位职责应当保持相对独立，基金财产、管理人固有财产、其他财产的运作应当分离。岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离、执行岗位和审核岗位的分离、保管岗位和记账岗位的分离等，通过不相容职责的划分，保证各部门和人员之间的独立性，防止员工的"合谋"舞弊行为。故选项B说法不正确。
第4题：
下列各项中，属于单位层面的风险评估重点关注的方面的有（）。
- A、内部控制工作的组织情况
- B、内部控制机制的建设情况
- C、内部管理制度的完善情况
- D、内部控制关键岗位工作人员的管理情况
正确答案:A,B,C,D
第5题：
内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。
正确答案:正确
第6题：
下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是（）。
- A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力
- B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训
- C、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育
- D、内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力，但需进行后期培训以提升自身素质
正确答案:D
第7题：
单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育。
正确答案:正确
第8题：
下列各项中，属于行政事业单位的业务层面的风险评估重点关注的有( )。
A.收支管理情况
B.内部控制控制关键岗位工作人员的管理情况
C.建设项目管理情况
D.内部管理制度的完善情况
B.内部控制控制关键岗位工作人员的管理情况
C.建设项目管理情况
D.内部管理制度的完善情况
答案：A,C
解析：
行政事业单位进行经济活动业务层面的风险评估时，应当重点关注以下方面：预算管理情况；收支管理情况；政府采购管理情况；资产管理情况；建设项目管理情况；合同管理情况；其他情况。选项BD属于行政事业单位的单位层面的风险评估。
第9题：
单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的（），明确轮岗周期。
- A、轮岗制度
- B、不相容岗位分离
- C、授权审批制度
- D、监督制度
正确答案:A
第10题：
下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。
- A、单位要注重对关键岗位工作人员的培训
- B、单位要注重对关键岗位工作人员进行评价
- C、单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换
- D、单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
正确答案:D