能动性
可持续性
时效性
社会性
双重性
第1题:
人力资源的基本特征的有生物特征、主观能动性、()。
第2题:
A.人力资源的双重性
B.人力资源的能动性
C.人力资源开发过程的持续性
D.人力资源的特殊性
第3题:
A.人力资源统计数据反映人力资源的总体特征
B.人力资源统计数据反映人力资源的数量特征
C.人力资源统计数据反映人力资源过去的信息特征
D.人力资源统计数据反映人力资源的局部特征
第4题:
企业人力资源管理统计研究的特点有()。
第5题:
第6题:
简述战略人力资源管理的特征
第7题:
第8题:
A. 人力资源生成过程的时代性
B. 人力资源使用过程的时效性
C. 人力资源开发过程的持续性
D. 人力资源闲置过程的消耗性
第9题:
人力资源有哪些特征?
第10题:
旅游人力资源管理有哪些特征?