对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好
职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程
职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正
一般情况下,大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可
第1题:
A.随着环境的改变,应该适当的调整自己的职业生涯规划
B.职业生涯规划一旦制定,就不需要再改变
C.当无法在生活和工作之间找到平衡是,需要适当调整职业生涯规划
D.当组织重组和调整时,我们也面临着职业生涯规划的重新选择
第2题:
A、落实职业生涯规划修订
B、职业生涯目标修正
C、职业生涯机会重新评估
D、自我条件重新剖析
第3题:
A.不同阶段的评估不可以互做参考
B.有效的职业生涯规划不需要不断反省
C.职业生涯规划是阶段性的计划过程
D.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当,以适应环境的变化
第4题:
以下关于职业生涯规划的表述中正确的是()
第5题:
下关于职业生涯规划的表述中错误的是()。
第6题:
以下关于职业生涯规划的表述中错误的是:
A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤
C.一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色
第7题:
下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点,不恰当的是()
第8题:
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第9题:
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是()
第10题:
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()