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相似问题和答案
第1题：
简述设计教学情境应注意的问题？
为了保证教学情境能充分地发挥其功能，在设计教学情境时，需要注意以下五个问题：
1）情境作用的全面性；
2）情境作用的全程性；
3）情境作用的发展性；
4）情境的真实性；
5）情境的可接受性。
略
第2题：
角色扮演法的情境设计通常遵循的主要原则（）
- A、高仿真性原则
- B、针对性原则
- C、自然真切原则
- D、典型性原则
- E、具体而适中原则
正确答案:C,D,E
第3题：
角色扮演情境的设计包括()
A、角色选择
B、工作分析
C、角色行为采样与收集
D、情景主题的定位
标准答案：ABCD
第4题：
简述排水系统的设计步骤、设计内容。
正确答案: 设计步骤：①收集可靠的基础资料
②对排水工程规划设计方案进行比选
③绘制排水工程规划设计图
设计内容：①确定排水区域的界限与排水定额。计算生活污水量、工业废水量和雨水量。
②确定排水系统的体制
③选择污水厂、出水口的位置及污水处理流程，污泥处置原则等
④进行排水系统的平面布置
⑤绘制设计与施工图，估算排水工程总预算和经常管理费用等。
第5题：
简述角色扮演情境的设计步骤。
正确答案:（1）角色选择与工作分析。
（2）角色行为采样与收集。
（3）情境主题的定位。
第6题：
角色扮演法有哪些实施步骤？
（1）准备阶段；
（2）实施阶段；
（3）评价与反馈阶段。
略
第7题：
角色扮演情境的设计步骤：角色选择与工作分析、角色行为采样与收集和（）。
正确答案:情境主题的定位
第8题：
运用角色扮演法培训管理人员的步骤，包括：①选取某种情境；②组织全体讨论；③集合受训人员；④即兴进行情境表演。排序正确的是()
A:③①④②
B:③①②④
C:①③④②
D:①③②④
B:③①②④
C:①③④②
D:①③②④
答案：A
解析：
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法。其具体步骤如下：(1)把一组主管人员集合在一起。(2)选取某种带有普遍性、比较棘手的情境。(3)从主管人员中选出两个人，即兴模仿上述情境.其他成员在一旁观摩、思考和进行评论：(4)组织全体讨论：
第9题：
学习评价的设计程序步骤包括（）
- A、确定教学的目标
- B、设计情境的呈现方式
- C、确定评分的标准和计分方法
- D、设计具体的测试材料
正确答案:A,B,C,D
第10题：
简述问卷设计的步骤。
正确答案:确定调研目的，来源和局限因素，确定数据搜集方法，对问题形式（问题类型：开放式问题，封闭式问题和量表式问题）、用词和次序的设计，问卷的评审，获得各方面的认同，预先测试和修订，问卷的最后印刷。