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相似问题和答案
第1题：
横向沟通（ ）。
A.会存在直接的上下级关系
B.不存在直接的上下级关系
C.体现为部门间员工的沟通
D.体现为领导、员工和部门之间的沟通
正确答案：BC
横向沟通一般体现为部门间员工的沟通，在横向沟通中不存在直接的上下级关系。
横向沟通一般体现为部门间员工的沟通，在横向沟通中不存在直接的上下级关系。
第2题：
各单位必须加强对会计档案管理工作的领导，建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度保证会计档案（）、散失和泄密。
- A、妥善保管
- B、有序存放
- C、方便查阅
- D、严防毁损
正确答案:A,B,C,D
第3题：
案卷是文书立卷的结果。()
正确答案：对
第4题：
机关内文书立卷的单位是（）。
- A、立卷环节
- B、立卷地点
- C、立卷人
- D、立卷点
正确答案:D
第5题：
文书立卷应以（）文件为主。
- A、本机关形成
- B、外机关发来
- C、需经常查阅
正确答案:A
第6题：
（）是文书工作的最后一个程序。
A文书立卷
B文书利用
C文书归档
A
略
第7题：
办毕文书的处置方式，不应是（）
- A、交给部门领导
- B、立卷归档、移交
- C、清退、暂存
- D、销毁
正确答案:A
第8题：
职业计划的重要作用表现在()。
A、有利于促进员工的成长和发展
B、有利于增加员工的满意感
C、有助于企业合理地指导员工的兴趣
D、创造了上下级之间交流思想的场合
E、以上说法都不对
参考答案：ABCD
第9题：
在我国实行的是（）。
- A、文书档案部门立卷制度
- B、文书处理部门立卷制度
- C、档案管理部门立卷制度
- D、业务管理部门立卷制度
正确答案:B
第10题：
简述比较简单调整和全面调整对文书立卷的影响。
正确答案: （1）简单调整是指对各个条款内的文件稍作调整后即可确定案头的组成。其适用于现行大中型机关。调整工作仅仅是在一个局部范围内的简单调整，即可定卷。
（2）全面调整是指对文件进行彻底的检查，全面考察文件之间的联系，从而确定案卷的组成。其适用于文书工作尚未走入正轨的机关这种全面调整，需要收集、翻阅的文件数量大，耗时多，返工量大，纠正归卷缺点的难度也比较大，在文件管理工作中应尽量避免这种全面调整，它不仅难以保证文件的齐全完整，同时也难以保证案卷质量。