单选题企业内部关注资产负债预算的目的在于（）A 更好地应对内部审计B 更好地应对外部审计C 更好地控制成本D 更好地帮助管理层规划资产，负债和权益

链路预算的目的在于通过『____』，解出传播路径损耗，从而确定『____』，计算网络规模。

绩效预算与传统预算方法的不同之处在于（ ）。

A．从管人转向管事

B．从关注预算执行过程到关注预算执行结果

C．从收支核算到成本核算

D．更好地调动了各部门的积极性

E．以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核

此题为判断题(对，错)。

A、全面预算考评是企业内部各级责任单位和个人预算执行情况的评价。预算的考评有两层含义：即评价制度和奖惩制度。

B、预算考评的主要目的在于通过沟通、激励和控制，推动责任单位和员工的行为表现共同朝着企业整体目标前进。

C、预算考评应以企业各级预算执行为主体考评对象，以预算目标为考评标准，以预算完成情况为考评核心，通过比较预算的实际完成情况与预算目标，确定差异并查明差异产生的原因，

D、预算考评机制设计要点：以项目支出为评价重点，关注部门预算的产出与结果，构建合理的预算绩效评价体系

E、具体地讲，预算考评包括期中预算考评和期末预算考评两种形式。期末预算考评又多以成本费用、利润及投资报酬率的考核为主。

绩效预算与传统预算方法不同之处在于（）。

A.从管事转向管人

B.从关注预算执行过程到关注预算执行结果

C.从收支核算到成本核算

D.更好地调动了各部门的积极性

E.以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核

企业福利计划的项目调适，就是预算总量约束下的福利计划内部结构重组与优化问题。解决这一问题，应当主要关注( )：①法定员工福利项目、补充保险福利、企业内部员工福利之间的平衡与调整;②法定员工福利项目的调适;③补充保险福利项目内部的平衡与调整;④企业内部员工福利项目的调适。

A.①②④

B.②③④

C. ①③④

D.①②③④