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问答题什么是评价中心技术？
题目
问答题
什么是评价中心技术？
参考答案和解析
正确答案：
评价中心是一种程序，而不是一种具体的方法。在这种程序中主试针对特定的目标采用多种评价技术评价被试的各种能力。具体定义为：评价中心是一种以测评被测管理素质为中心标准化的一组评价活动。他是一种测评的方式，不是一个单位，也不是一个地方。在这种活动中，包括着多个主试采取多种测评方法对素质测评的努力，但所有这些努力与活动都是围绕一个中心，这就是管理素质的测评。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）
公文处理
略
第2题：
下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）
- A、“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法
- B、“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验
- C、“评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限
- D、“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验
正确答案:C
第3题：
评价中心所采用的行为测评技术有很多种,属于评价中心技术的是( )。
A、公文处理
B、管理游戏
C、案例分析
D、角色扮演
正确答案：ABCD
第4题：
评价中心技术是一种以测评（）为中心的评价活动。
- A、管理者素质
- B、技术人员素质
- C、领导者素质
- D、员工素质
正确答案:A
第5题：
评价中心技术又称（）。
正确答案:情景模拟技术
第6题：
什么是评价中心法？特点是什么？
正确答案:评价中心法是一种以测评被测人员管理素质为中心，标准化的一组评价活动它是一种程序而不是一咱具体的方法。
特点：情景模拟性强、综合考察性强、动态考评灵活多样、方法、结论标准化、整体互动性、信息量大、形象逼真、预测性强、操作性强。
第7题：
试述评价中心技术。
正确答案: 评价中心是以测评被测者管理素质为中心的标准化的一组评价活动。在这种活动中，包括了多个主试采用多种测评方法对被试管理素质进行测试的努力。评价中心是在情景模拟和角色扮演方法的基础上发展起来的，其主要特点包括综合性、动态性、标准化、整体互动性、信息量大、以预测为主要目的、形象逼真、行为性等评价中心的主要技术包括测验技术、如投射测验，也包括非测验技术，如诊断性面谈、公文处理测验、无领导小组测验和管理游戏等。
第8题：
1975年,在加拿大的魁北克市召开的3届国际评价中心技术大会上,专家们共制定了《关于评价中心的技术标准和道德准则》,这标志着评价中心技术已经日渐成熟、日趋完善。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第9题：
什么是技术评价？技术选择应遵循哪些原则？
正确答案:技术评价也称技术评估，是对某种技术可能带来的社会影响进行定性定量的全面研究，从而对其利弊得失作出综合评价的技术。
技术选择应遵循的原则：技术先进性、经济合理性与生产可行性相结合；当前需要和长远需要相结合；局部利益与整体利益相结合。
第10题：
人员测评与选拔的主要方法是什么（）。
- A、心理测验法
- B、面试法
- C、评价中心技术
- D、履历档案分析
正确答案:A,B,C,D