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多选题劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（）A恶劣的劳动条件与伤害危险B职业的社会声望与社会评价C职业和收入的稳定性D劳动的时间长度E劳动的数量与质量
题目
多选题
劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（）
A
恶劣的劳动条件与伤害危险
B
职业的社会声望与社会评价
C
职业和收入的稳定性
D
劳动的时间长度
E
劳动的数量与质量
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相似问题和答案
第1题：
下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。
A:补偿性工资差别
B:竞争性工资差别
C:垄断性工资差别
D:正常性工资差别
B:竞争性工资差别
C:垄断性工资差别
D:正常性工资差别
答案：D
解析：
现代经济学家认为职业之间的工资差别主要包括：补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。
第2题：
现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（ ）。
A.补偿性工资差别
B.竞争性工资差别
C.歧视性工资差别
D.垄断性工资差别
B.竞争性工资差别
C.歧视性工资差别
D.垄断性工资差别
答案：C
解析：
本题考查不同职业之问工资差别形成的原因。现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成，即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。
第3题：
非补偿性工资差别是因为劳动者职业岗位的原因而形成的工资差别。( )
参考答案：×
第4题：
由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）
- A、人力资本投资的补偿性工资差别
- B、效用均等化的补偿性工资差别
- C、竞争性工资差别
- D、垄断性工资差别
正确答案:B
第5题：
（ ）是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。
A.补偿性工资差别
B.垄断性工资差别
C.竞争性工资差别
D.技能性工资差别
B.垄断性工资差别
C.竞争性工资差别
D.技能性工资差别
答案：A
解析：
补偿性工资差别是指“在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。”即：劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。
第6题：
现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于（ ）工资差别的形成。
A.责任性
B.补偿性
C.竞争性
D.垄断性
E.报酬性
B.补偿性
C.竞争性
D.垄断性
E.报酬性
答案：B,C,D
解析：
本题考查工资差别及部门间和职业间工资差别。现代经济学家对职业间工资差别主要反映于：补偿性工资差别、竞争性工资差别、垄断性工资差别。
第7题：
非补偿性工资差别包括（ ）。
A.技能性工资差别
B.垄断性工资差别
C.竞争性工资差别
D.结构性工资差别
E.劳动性工资差别
B.垄断性工资差别
C.竞争性工资差别
D.结构性工资差别
E.劳动性工资差别
答案：A,B,C
解析：
非补偿性工资差别主要包括两种：①竞争性工资差别，又称技能性工资差别，指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别；②垄断性工资差别，指不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制而出现的工资差别。
第8题：
现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。
A.责任性工资差别
B.补偿性工资差别
C.竞争性工资差别
D.垄断性工资差别
E.报酬性工资差别
参考答案：B,C,D
第9题：
下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是（ ）。
A.补偿性工资差别
B.竞争性工资差别
C.垄断性工资差别
D.正常性工资差别
B.竞争性工资差别
C.垄断性工资差别
D.正常性工资差别
答案：D
解析：
工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异。现代经济学家认为职业间的工资差别主要包括：补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。
第10题：
劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（）
- A、恶劣的劳动条件与伤害危险
- B、职业的社会声望与社会评价
- C、职业和收入的稳定性
- D、劳动的时间长度
- E、劳动的数量与质量
正确答案:A,B,C