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单选题测验对应试者的辨别能力是指（）。A 测验的信度B 测验的效度C 测验的难度D 测验的区分度
题目
单选题
测验对应试者的辨别能力是指（）。
A
测验的信度
B
测验的效度
C
测验的难度
D
测验的区分度
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相似问题和答案
第1题：
心理测验中的区分度是指
A、测验对被试的区分能力
B、测验题目对被试心理特性的区分能力
C、测验量表对被试水平的区别力
D、测验题目的容易程度
E、测验题目的通过人数比率
参考答案：B
第2题：
对一般智慧能力的测验是指()。
A、智力测验
B、个性测验
C、理论测验
D、特殊能力测验
参考答案：A
第3题：
下列有关测验形式——笔试的表述，不正确的是( )。
A．测验形式的笔试费少，效率高
B．测验形式的笔试能全面地考查应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等
C．应试者的心理压力小，相对来说更容易发挥正当水平
D．成绩评定较为客观
正确答案：B
解析：测验形式的笔试主要是以是非法、选择法、填充法或对比法来考察应聘者的能力和观点。其主要缺点是：不能全面地考查应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等。
解析：测验形式的笔试主要是以是非法、选择法、填充法或对比法来考察应聘者的能力和观点。其主要缺点是：不能全面地考查应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等。
第4题：
在WAIS-RC中，主要用来测量处理部分与整体关系的能力、概括思维能力、知觉组织能力以及辨别能力的分测验是（ )测验。
(A)数字符号 （B)图画填充
(C)图片排列 （D)图形柝凑
(A)数字符号 （B)图画填充
(C)图片排列 （D)图形柝凑
答案：D
解析：
第5题：
测验形式的笔试具有().
A:易于观察应聘者的创造力及材料概括能力
B:一次测试可以出比较多的题目
C:应试者的心理压力小
D:成绩评定比较客观
E:能测验书面表达能力
B:一次测试可以出比较多的题目
C:应试者的心理压力小
D:成绩评定比较客观
E:能测验书面表达能力
答案：B,C,D
解析：
本题考查测验形式笔试的优点.选项AE是论文形式笔试的优点.@##
第6题：
重点考察应试者适应职位要求的一般素质与能力的笔试内容是()
A、通用基础知识
B、专业知识
C、行政职业能力测验
D、特殊考试
参考答案：C
第7题：
测验焦虑是指应试者因接受测验而产生的一种紧张的、不愉快的情绪，它会直接影响应试者水平的发挥。()
正确答案：对
第8题：
职业倾向测验主要是通过词汇、相似、相反、算数计算等类型的问题进行测验,用于检测应试者在思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析力、空间关系以及数字识别和语言表达等方面的能力()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:错误
第9题：
下列心理测验中，属于速度测验的有
A.文书能力测验中的校对测验
B.梅尔( Meier)艺术鉴赏测验中的审美知觉测验
C.一般能力倾向成套测验中的装配测验
D.西肖尔( Seashore)音乐能力测验中的音高辨别测验
B.梅尔( Meier)艺术鉴赏测验中的审美知觉测验
C.一般能力倾向成套测验中的装配测验
D.西肖尔( Seashore)音乐能力测验中的音高辨别测验
答案：A,C
解析：
速度测验将完成任务的速度作为测查的指标。文书能力测验中的校对测验和一般能力倾向成套测验属于速度测验。
第10题：
测验对应试者的辨别能力，指的是测量工具的（）。
A效度
B信度
C难度
D区分度
D
此题主要考查区分度。区分度是指测验对被试者实际水平的区分程度，也就是测验对应试者的辨别能力。一般要求对一个测验的区分度应近到0.4以上。