对
错
第1题:
A、企业高管的支持度
B、培训内容与企业发展战略的契合度
C、培训内容与岗位需求的贴合度
D、培训内容的调整对职工能力具体要求的吻合度
E、职工个人的发展需求在培训中的体现度
第2题:
第3题:
下列哪一项不是人力资源管理的具体内容
A.招募和甄选
B.培训与开发
C.企业发展战略
D.绩效管理
第4题:
人力资源战略。从层次和内容上可区分为( )。
第5题:
企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略,以实现企业发展目标。
第6题:
第7题:
下列关于培训的说法正确的是()
第8题:
国有企业人力资源培训的内容主要包含工商管理知识和适应性知识的培训。()
第9题:
进行培训是()的责任。
第10题:
人力资源战略,从层次和内容上可区分为()等。