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问答题娄底工伤职员什么情形下可以申请特殊门诊？
题目
问答题
娄底工伤职员什么情形下可以申请特殊门诊？
参考答案和解析
正确答案：
根据娄底社保局最新颁布的《娄底市工伤保险医疗管理办法》规定，以下两种情形娄底工伤职员可以申请特殊门诊：
情形一：在工伤医疗期内需要治疗但又不需要住院的工伤职工。
情形二：劳动能力鉴定后因旧伤复发所致需要长期服药治疗而又不需住院的。具体包括：职业病、截瘫、烧伤（1－7级）、肢体外伤（1－7级）、其他经鉴定确认的情形。
情形一：在工伤医疗期内需要治疗但又不需要住院的工伤职工。
情形二：劳动能力鉴定后因旧伤复发所致需要长期服药治疗而又不需住院的。具体包括：职业病、截瘫、烧伤（1－7级）、肢体外伤（1－7级）、其他经鉴定确认的情形。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
工伤职员本人可以申请工伤认定吗？具体怎么办理？办理时间有限制没有？
正确答案: 如用人单位未按规定为职员申请工伤认定，职员本人也可以申请工伤认定。工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第2题：
长沙职员上班途中摔伤可以申请工伤认定吗？
正确答案: 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以如职员上班途中不慎摔伤，不符合条例规定的应当认定工伤的情形，故不能认定为工伤。如有疑问，请拨打0731-12333/84907927进行咨询。
第3题：
娄底工伤职员什么情形下可以申请特殊门诊？
正确答案: 根据娄底社保局最新颁布的《娄底市工伤保险医疗管理办法》规定，以下两种情形娄底工伤职员可以申请特殊门诊：
情形一：在工伤医疗期内需要治疗但又不需要住院的工伤职工。
情形二：劳动能力鉴定后因旧伤复发所致需要长期服药治疗而又不需住院的。具体包括：职业病、截瘫、烧伤（1－7级）、肢体外伤（1－7级）、其他经鉴定确认的情形。
第4题：
在广州哪些情形下可以申请工伤市外转诊？
正确答案: 根据现行广州工伤保险政策规定，广州工伤职员发生以下四种情形可以申请办理市外转诊手续：
1、广州医疗机构无条件进行诊断或治疗；
2、长驻异地居住或工作；
3、1至4级工伤职员户籍从单位迁回原籍；
4、1至4级工伤职员长期在同一异地居住半年以上。
第5题：
在娄底生育职员可以领取生育津贴吗？领取生育津贴需要满足什么条件？
正确答案: 生育津贴属于生育保险待遇项目之一，所以只要满足条件即可领取。需满足两个条件，一是计划内生育，而是按时足额缴费满一定时间。
第6题：
朋友遭遇工伤，单位不予申请工伤认定，职员可以申请工伤认定吗？具体怎样操作？
正确答案: 在成都工伤职员本人亦可申请工伤认定，申请人只需备齐规定资料向制定机构提出申请即可。只要资料齐全，符合条件，成都社保局都将受理。
第7题：
单位一职员被鉴定患有职业病，这种情形应该怎么申请工伤认定？有时间限制没有？
正确答案: 有，单位必须在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内为职员申请工伤认定。单位经办人携带规定资料前往社保机构提出工伤认定申请即可。
第8题：
在娄底怎样申请工伤认定，需要提供哪些资料？
正确答案: 只需要携带工伤认定申请表、身份证、单位营业执照及医院诊断证明等资料到社保局办理申请手续即可。医疗保险科收到申请人的工伤认定申请后，即时进行审核，申请人提供材料不完整的，当场或者在7个工作日内一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，即时受理。
第9题：
在娄底申请工伤认定需要准备哪些资料？申请时间期限限制吗？
正确答案: 申请工伤认定需要备齐如下资料：工伤认定申请表、受伤害职工的身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。一般情况下所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地县市区人力资源和社会保障（劳动保障）行政部门提出工伤认定申请。
第10题：
在什么情形下，可以认定为工伤？
正确答案: （1）、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（3）、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）、患职业病的；
（5）、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（6）、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故的。