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单选题在《小黄猫的恋爱故事》中，小黄猫爱上了（）。A 鹅B 鸭子C 蜻蜓

题目
单选题
在《小黄猫的恋爱故事》中，小黄猫爱上了（）。
A

鹅

B

鸭子

C

蜻蜓

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第1题：

某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是()。

A:小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制
B:小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇
C:小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿
D:小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿

答案：A
解析：
《劳动合同法》第26条规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第2题：

某公益组织在山区的一次改善女性贫困活动时，发现了被拐卖至此的女性小黄。刚被拐卖过来后。小黄被迫嫁给了村里的小张。刚开始，小黄每天都想方设法逃出去，但始终无果。随着逃出去的希望越来越渺茫，小黄放弃了逃跑，而小张对小黄很好，千依百顺，并且生活了几年后．两人有了两个小孩。小黄觉得以后的H子就这样得过且过了。现在，小黄不想着再逃回去了。公益组织的社会工作者面对被拐卖妇女小黄，应该做的是()。

A.通知司法机关，对小黄被拐卖的事件进行查处
B.责备小黄的妥协，出去以后，会有更好的生活
C.接受小黄的问题，同时尊重小黄不出去的决定
D.与小张交谈，告诉他应该让小黄回去

答案：C
解析：
本题考查的是针对妇女暴力问题的干预原则和策略。被拐卖妇女是受暴力对象的一类。针对妇女暴力的干预原则有：(1)接纳受害妇女描述的问题而不是责怪受害者；(2)尊重受害妇女的人格独立，提升她们的自信心；(3)关注受害妇女的安全；(4)与受害妇女建立信任、真诚的专业关系。干预策略中包括促进相关立法以及完善相关法律：为受暴妇女提供各种形式的服务；建立受暴妇女支持小组；开展反对妇女暴力问题的综合干预。题中，小黄是被拐卖妇女，不过，随着岁月的流逝，小黄已经不愿意离开村庄，此时，社会工作者应该遵循尊重受害妇女的人格独立，接纳受害妇女的问题的原则，尊重小黄的决定。

第3题：

赵六同学怕猫，于是班主任老师先让他看猫的照片，再和他讲猫的故事，接着让他看关在笼中的猫，靠近笼子中的猫，抚摸笼子中的猫，最后把猫搂在怀里。这是心理治疗中的行为塑造法。


正确答案：
此判断错误，班主任的上述行为是系统脱敏法而不是行为塑造法。

第4题：

在《猫和老鼠做朋友》的故事中，猫欺骗老鼠偷吃了（）。

  • A、面包
  • B、蜂蜜
  • C、肥油

正确答案:C

第5题：

“爱WiFi”产品安装时装维应携带以下哪种设备（）

  • A、普通电口猫
  • B、普通光猫
  • C、政企带WiFi定制光猫
  • D、家庭WiFi光猫

正确答案:C

第6题：

小黄在某建筑公司上班，与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在施工现场因操作失误而导致发生工作事故，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是（　　）。

A.小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿
B.小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿
C.小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇
D.小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制

答案：D
解析：
本题考查无效劳动合同的种类。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(3)违反法律、行政法规强制性规定的。因此小黄与公司签订的劳动合同无效，小黄可依法享受工伤待遇。

第7题：

可谓猫中贵族，历来深受世界各地爱猫人士的宠爱，是长毛猫的代表的是（）

  • A、波斯猫
  • B、土耳其安哥拉猫
  • C、喜马拉雅猫
  • D、波曼猫

正确答案:A

第8题：

   小张为了感谢党员干部小黄在办证中给予的方便，送给小黄现金6000元，小黄予以收受，小黄要给予什么样的处分？(  )

   A．严重警告      B．撤销党内职务      C．开除党籍


C．开除党籍

第9题：

在《猫和老鼠做朋友》故事中，猫欺骗老鼠偷吃了面包。


正确答案:错误

第10题：

《手缠纱布的花生猫》猫爸爸和猫妈妈一起抱着花生猫去了医院，谁给花生猫涂上了药膏？（）

  • A、小象医生
  • B、小羊医生
  • C、小兔医生

正确答案:C

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