国有企业
事业单位
人民团体
群众团体
第1题:
调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式,二者的区别是什么?
A.调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔担任非领导职务。
B.调任所使用的职务层次要比录用高。
C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同。
D.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。
第2题:
公务员的录用方式包括()。
A招募、聘任和调任
B招募、聘任和借调
C招募、志愿和调任
D志愿、聘任和调任
第3题:
从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员,按照公务员调任有关规定,综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。()
第4题:
军官经考核不称职的,应当(),并按照新任职务确定待遇。
第5题:
根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有()。
A调任、转任、挂职锻炼
B调动、调任、挂职锻炼
C调任、转任、轮换、挂职锻炼
D调任、升任、轮换、挂职锻炼
第6题:
根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是()。
A.调任只规定了“调入”一个方面
B.调任包括“调入”和“调出”两个方面
C.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”
D.试用期满后具备
第7题:
对晋升领导职务人员,按照相应职位要求所进行的培训是( )。
A.任职培训
B.初任培训
C.调任培训
D.专业培训
第8题:
以下符合调任的条件的是______。
A.符合拟任职位要求的学历。
B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
C.曾经被开除公职的人员不得调任。
D.符合所任职位要求的工作经历。
第9题:
调任人选应当具有与拟调任职位要求相当的工作经历和()资历。
第10题:
公务员调任规定中明确哪些情形不得调任?