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单选题“要求企业根据常规授权和特别授权的规定，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任”的控制方法是（）。A 全面预算控制B 财产保护控制C 职责分离控制D 授权审批控制
题目
全面预算控制
财产保护控制
职责分离控制
授权审批控制
相似问题和答案
第1题：
授权审批控制要求企业根据常规授权和特别授权的规定，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。()
此题为判断题(对，错)。
第2题：
内部控制基本要求中强调的“严格授权控制”包含（）。
A.分支机构和公司员工必须在规定的授权范围内行使相应的职责
B.要有明确的授权分工，操作相对独立
C.重大业务的授权要采用书面形式，明确授权时效
D.各岗位职责明确，有详细的岗位说明书和业务流程
各岗位职责明确，有详细的岗位说明书和业务流程；要有明确的授权分工，操作相对独立是部门设置的原则相关内容。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
依据GB/T50430-2017标准，施工企业应规定相关层次施工变更的（），项目部应明确施工变更的工作流程和方法。
- A、管理内容、岗位责任和工作业务
- B、控制范围、岗位业务和工作权限
- C、管理范围、岗位责任和工作权限
- D、管理范围、岗位权限和工作义务
正确答案:C
第5题：
B.企业应当编制常规授权的权限指引，规范特别授权的范围、权限、程序和责任，严格控制特别授权
C.企业对于重大的业务和事项，应当实行集体决策审批或者联签制度，任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策
D.大中型企业应当设置总会计师及其副职
第6题：
在内部控制的一般方法中，职责分工控制要求企业根据职责分工，明确各部门、各岗位办理经济业务与事项的权限范围、审批程序和相应责任等内容。（ ）
授权控制要求企业根据职责分工，明确各部门、各岗位办理经济业务与事项的权限范围、审批程序和相应责任等内容。职责分工控制要求合理设置职能部门和工作岗位，明确各部门、各岗位的职责权限，形成各司其职、各负其责、便于考核、相互制约的工作机制。
第7题：
B.常规授权是指企业在特殊情况、特定条件下进行的授权
C.特别授权是指企业在日常经营管理活动中按照既定的职责和程序进行的授权
D.对于重大的业务和事项，可以实行个人决策审批
第8题：
授权审批控制要求企业根据()和()的规定，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。
A.常规授权
B.特别授权
C.横向授权
D.纵向授权
第9题：
B.控制活动
C.监控
D.控制环境
第10题：
不相容岗位相互分离是指，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，建立重大事项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。
正确答案:错误