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问答题试述影响师生关系的因素。

题目
问答题
试述影响师生关系的因素。
参考答案和解析
正确答案: (1)教师方面。
①教师对学生的态度。学生受教师的评价影响很大。教师对学生的评价往往通过语言暗示、表情等反映。
②教师领导方式。教师领导方式有专制型、民主型、放任型三种。大量事实表明,在民主型领导方式下,师生关系民主、平等、融洽,而在专制型领导方式下,师生关系对立。
③教师的智慧。教师的智慧不仅表现在学识上,而且表现在教师的创造性上。学识渊博是学生亲近教师的重要因索之一。
④教师的人格因素。教师的性格、气质、兴趣等是影响师生关系的重要原因。性格开朗、气质优雅、兴趣广泛的教师最受学生欢迎。
(2)学生方面。
学生受师生关系影响的主要因素是学生对教师的认识。许多调查表明:与教师关系好就喜欢上这位教师的课,主动亲近教师;自认为教师瞧不起自己,就会主动疏远教师。
(3)环境方面。
影响师生关系的环境主要是学校的人际关系环境和课堂的组织环境。学校领导与教师的关系、教师与教师的关系、教师与家长的关系,必然会影响师生关系。课堂的组织环境主要包括教室的布置、座位的排列、学生的人数等。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

学生是影响师生关系的最主要因素。( )


正确答案:×
教师本身是影响师生关系的最主要因素,学生是影响师生关系的重要因素。

第2题:

试述师生关系的主要观点,如何处理师生关系。


正确答案:

第3题:

试述师生关系的性质。


正确答案:


第4题:

教师的素质是影响师生关系的核心因素。


答案:对
解析:
正确。 影响师生关系的因素有教师方面的、学生方 面的和环境方面的。但教师的素质是影响师生关系的核心因素。教师的师德修养、知识能力、 态度、个性品质无不对学生产生深刻的影响,主 要表现在以下几方面: (1) 教师对学生的态度。学生受教师的评价 影响较大。教师必须平等对待学生、热爱学生。 (2) 教师领导方式。教师领导方式有专制 型、民主型以及放任型三种。只有在民主型领导 方式下,师生关系才能民主、平等、融合。 (3) 教师的智慧。教师的智慧不仅表现在学 识上,而且表现在教师的创造性上。学识渊博是 学生亲近教师的重要原因之一。 (4) 教师的人格因素。老师的性格、气质、兴 趣等是影响师生关系的重要原因。性格开朗、气 质优雅、兴趣广泛的教师最受学生欢迎。

第5题:

试述如何达成良好的师生关系。


正确答案:

达成良好师生关系的基本做法是:
(1)消除幼儿对教师的恐惧。幼儿在刚刚进入幼儿园时,对陌生的环境与陌生的人会有一种恐惧感。因此,教师要以亲切的面部表情,和蔼可亲的语气同幼儿进行交谈。而且对于新人园的幼儿要尽力帮忙让他们熟悉幼儿园。教师一方面要采取宽容的态度,另一方面还要以自己的常识满足幼儿的好奇心。因为儿童往往对于有常识的教师特别有好感。
(2)让幼儿学会如何尊重他人。中小班幼儿往往因为发展的不成熟,对于友谊的界线并不十分清楚,有些幼儿更是把和蔼可亲与软弱可欺混为一谈。面对这一情况,教师不要以硬克硬,而是要让幼儿首先分清这两个词的内在含义,而且还要幼儿对自己的言行负起必要的责任。(3)与儿童共同制定良好师生关系的基本原则。教师与幼儿要做到相互尊重、相互爱护、相互支持。因为这才是我们所希望的良好师生关系。在实现良好的师生关系方面的“主要责任者”是教师、保育员与幼儿,但也包括幼儿园中的每一个人。这些人都必须具有健全的人格、良好的身体,而且还要具有正确的“爱”的精神。只有所有的幼儿教育工作者团结起来,保教结合、协调一致,才能使儿童身心得到和谐健康的发展。

第6题:

简述影响师生关系的因素。


正确答案:

第7题:

影响师生关系的因素()

A、教师方面

B、学生方面

C、环境方面

D、社会方面

E、家长方面


参考答案:ABC

第8题:

试述师生关系的主要观点,并谈谈应如何处理师生关系。


正确答案:

第9题:

影响师生关系的主要因素不是教师、学生、环境。()


参考答案:×

第10题:

结合新课程,试述如何优化师生关系?


正确答案:1)、理想的师生关系应是在教学与管理上,师生充分发扬民主与合作,共同进步。在教学上,教师只不过是先知先觉者,在知识大爆炸的今天,很多方面的知识或许学生已经超过了教师,因此在课堂上要克服教师的“话语霸权”,讲与不讲什么,讲到何种程度,可以师生双方协商确定,这样可以提高教学的实效性,也让学生体会到课堂的充实,在感到成就感的同时,体会到学习的快乐;在管理上,教师要克服家长式的作风,现在的学生成熟期比较提前,个性活跃,思想前卫,因此对学生的管理不能一味地以训斥、责骂,而应当是刚柔并济,软硬兼施,给学生充分表述的同时,体现教师的权威。
2)、理想的师生关系应是教师关爱学生,学生尊敬教师。在现在的学校环境中,有时候感觉到对教育非常地失望,因为曾经教过学生一年或者两年,不再任教他们时,路上碰到老师根本不会与你打招呼;甚至是在教的学生,碰到了老师也是避而远之;更极端的是有学生因为老师批评了几句,就要砍老师。除了学生方面的原因外,我想更在于教师方面。有些老师以成绩来判定学生的好坏,对成绩差的学生冷言冷语,甚至是人身方面的污辱;对学生不够宽容,犯了错误就是训斥,就是叫家长,所以就有学生把学校的政教处比喻为学校的“派出所”,政教主任就是“派出所长”。学生也应当体会到教师工作的艰辛,不能以科目的差别来对待任课老师与学习,学会做人、学会学习是对教师最好的尊重。
3)、理想的师生关系应是教师学生要学会换位思考,以求看问题的全面性。很多时候,无论是教师还是学生都是一厢情愿的从自身的角度来看问题,结果本来一个很好的创意与一份激情,结果却是给自己带来无奈,甚至是痛苦。教师往往很想把自己任教的学科成绩提上去,用心良苦,但可能由于过高的估计了学生,于是一概地否定学生,甚至是讽刺学生,数落学生的种种不是,什么事情喜欢从学生而不是自身上找原因,结果是越搞越糟。学生也是如此,限于现在的年纪与阅历,往往是做事情不考虑后果,走一步算一步,结果是一部分人三年高中学习结束后痛苦流涕。我与学生讲,你可以对不起老师,但至少你要对得起你的父母亲,因为他们含辛茹苦地养育了你;你在老师与父母亲反复讲了之后,再犯一些低级错误,如果你是老师或者是家长,将会有何感想呢?所以现在无论是教师还是学生看问题的时候都只仅限于自己的立场,需要充分考虑各方面的因素,处理好各种关系,促进自己成长。
4)、理想的师生关系应是教师与学生学会反思,敢于创新,共同提高。教材几年一变,学生年年在变,教师不能以原有的静止的思路方法来对待变化中的学生。教师需要对自己的教学与管理方面做多方面的反思,以求得更好的方法促进学生的进步。教师要敢于尝试新方法,在教学与管理上大胆创新,以真正得理解教育的真谛:为了一切学生,为了学生一切。学生也是如此,需要反思自己一天的成就感,及时纠正不适合的学习方法,提高完善自己。当然,学生的一切需要教师正确的引导,除了知识的传授之外,更要注重学习方法的解读。学生终身受用的是学习的方法,而非知识本身。只有如此,才能时刻促使自己学习与思考,才能在双方的互动中获得进步。