明确的规定性
一定的强制性
一定的弹性
一定的自我约束性
第1题:
职业纪律的普遍适用性是指( )。
A.职业纪律与人情水火不相容
B.领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为
C.在职业纪律面前,人人平等
D.即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改
第2题:
职业纪律的普遍适用性是指( )。
( A )职业纪律与人情水火不相容
( B )领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为
( C )在职业纪律面前,人人平等
( D )即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改
第3题:
关于职业纪律,正确的认识是( ).
A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框.
B.是否遵守职业纪律,关系到职工的利益.
C.只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守.
D.职业纪律企业制定,员工无权质疑.
第4题:
职业纪律的普通适用性是指( )。
第5题:
下列关于职业纪律的说法正确的是()
第6题:
职业纪律具有的特点是()。
A.职业纪律具有明确的规定姓和L定的强制性
B.职业纪律是企业内部的规定,与国家法律无关
C.职业纪律是自我约束性
D.职业纪律对于员工有一定的弹性
第7题:
第8题:
关于职业纪律,正确的看法是()
(A)职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范
(B)职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障
(C)每一个从业人员在开始工作之前,均应明确职业纪律的要求
(D)职业纪律是职业道德的重要内容
正确答案:BCD
第9题:
职业道德的特点是具有行业性、()和实用性。
第10题:
关于职业纪律,正确的认识是( )