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多选题管理者应用目标理论于管理实践必须做到（）A让全体职工了解组织目标与个人具体目标B尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会C经常不断地反馈目标实现的进程D根据实现目标的程度给予肯定与奖励E调整目标水平
题目
多选题
管理者应用目标理论于管理实践必须做到（）
A
让全体职工了解组织目标与个人具体目标
B
尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
C
经常不断地反馈目标实现的进程
D
根据实现目标的程度给予肯定与奖励
E
调整目标水平
参考答案和解析
正确答案：
B,E
解析：
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相似问题和答案
第1题：
持()的管理者认为性本善主张用人性激发的管理使个人目标和组织目标一致会趋你向于对员工授予更大的权力让员工有更大的发挥机会以激发员工对工作的积极性。
A、X理论
B、Y理论
C、X理论mdashmdashY理论
D、超Y理论
答案：B
第2题：
行为矫正是（ ）在管理实践中的应用。
A．期望理论
B．目标设置理论
C．强化理论
D．公平理论
正确答案：C
第3题：
激励的理论非常多，在管理实践上应用比较广泛的理论主要有( )。
A．双因素理论
B．供求理论
C．期望理论
D．公平理论
E．目标设置理论
正确答案：ACDE
第4题：
信息应用的目标原则是指（）。
- A、信息的应用必须绝对服从管理目标，必须紧紧围绕着管理目标，信息的应用要与目标保持一致
- B、应用信息时必须做到“实事求是”
- C、就是指应用信息时，把是否产生了信息效益作为应用信息的标准
- D、信息的应用可以服从管理目标，也可以从实际出发略微偏离目标
正确答案:A
第5题：
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
A德国
B法国
C日本
D英国
C
略
第6题：
关于目标管理理论下列表述不正确的是()。
A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与
B、目标管理强调自我管理
C、目标管理强调自我评价
D、目标管理强调局部性的管理
E、目标管理强调目标的特定性
答案：D
第7题：
目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。
A.日本
B.德国
C.法国
D.英国
B.德国
C.法国
D.英国
答案：A
解析：
目标管理创始于20世纪50年代的美国，是以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础形成的一套管理制度。日本最早将目标管理理论应用于管理实践。
第8题：
作为班级管理者的管理研究首先应该()。
A、进行理论研究
B、进行问题解决的研究
C、应用理论解决实践中的常识问题
D、观察了解学生
参考答案：B
第9题：
为了实现企业的经营目标，管理者尤为要做到哪些？
正确答案: 1.确保所制定的计划尽可能全面
2.整合资源对员工进行有效管理，以使员工在他的指挥，领导和控制之下
第10题：
信息应用的效率原则是指（）。
- A、信息的应用必须绝对服从管理目标，必须紧紧围绕着管理目标，信息的应用要与目标保持一致
- B、应用信息时必须做到“实事求是”
- C、就是指应用信息时，把是否产生了信息效益作为应用信息的标准
- D、信息的应用可以服从管理目标，也可以从实际出发略微偏离目标
正确答案:C