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问答题根据深圳工伤保险条例及政策规定，经过工伤鉴定为九级工伤的，其工伤赔偿标准是什么？
题目
问答题
根据深圳工伤保险条例及政策规定，经过工伤鉴定为九级工伤的，其工伤赔偿标准是什么？
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相似问题和答案
第1题：
根据《工伤保险条例》，哪些情况都将被认定为工伤？
正确答案: 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；
四、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
五、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
六、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
七、以下情况视同工伤
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队复议，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第2题：
我朋友在深圳某工厂上班，现在伤残鉴定结果已经出来。被鉴定为十级工伤，但是单位没有及时给他工伤赔偿，还经常忽悠他，我想知道深圳市十级工伤赔偿标准是多少？用人单位要负责吗？
正确答案: 按照规定，经鉴定为十级工伤总共可以获得12个月本人工资的赔偿金额。其中包括7个月本人工资的一次性伤残补助金，1个月本人工资的一次性医疗补助金，4个月本人工资的一次性伤残就业补助金，伤残就业补助金应由用人单位支付。
第3题：
深圳七级工伤赔偿标准是多少？
正确答案: 根据《广东省工伤保险条例》三十四条规定，职工因工致残被鉴定为七伤残的，由工伤保险基金支付13个月本人工资的一次性伤残补助金。如职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付25个月本人工资的一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
第4题：
深圳六级工伤赔偿标准是什么？
正确答案: 一、保留劳动关系：
1、一次性伤残补助金：16个月本人工资；
2、伤残津贴：本人受伤前工资的60%。
二、解除劳动关系：
1、一次性伤残补助金：16个月本人工资；
2、一次性伤残就业补助金：40个月本人工资；
3、一次性工伤医疗补助金：8个月本人工资。
第5题：
根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
正确答案:正确
第6题：
刘先生，长沙某公司职员，不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级，现已经获得由工伤保险基金赔偿部分，不知用人单位需要赔偿多少？赔偿标准是多少？
正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定，劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后，用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
第7题：
根据深圳工伤保险条例及政策规定，经过工伤鉴定为九级工伤的，其工伤赔偿标准是什么？
正确答案: 1、9个月本人工资的一次性伤残补助金；
2、2个月本人工资的一次性医疗补助金；
3、8个月本人工资的一次性就业补助金。
第8题：
工伤赔偿标准是什么？
正确答案: 又称为工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤赔偿标准是根据工伤等级来确定的，最重的为一级，最轻的为十级。
第9题：
试述十级工伤赔偿标准相关规定（深圳）
正确答案: 根据规定，经工伤认定与鉴定为工伤十级，可以获得以下赔偿：
7个月本人工资的一次性伤残补助金
1个月本人工资的一次性医疗补助金
4个月本人工资的一次性伤残就业补助金
合计：十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。
第10题：
王先生，深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤，被鉴定为工伤十级，不知可以获得多少工伤赔偿？还有与单位解除劳动关系后如何申领工伤医疗补助金？咨询电话多少？
正确答案: 1、根据深圳工伤保险条例规定，深圳十级工伤保险待遇标准如下：七个月的本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性伤残就业补助金以及1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金。其中工伤职员与单位解除劳动关系后方可申领一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2、根据规定，十级工伤职员与单位解除劳动关系后，工伤职工本人或其近亲属可以携带劳动能力鉴定结论、单位离职证明、工伤认定书等资料前往工伤赔付窗口申请领取一次性工伤医疗补助金。
3、如需了解更多，请拨打0755-12333。