岗位交流
履职回避
尽职履责
廉洁从业
第1题:
信贷从业人员要严格执行()制度,将良好的信贷文化转化为自身的价值取向和行为规范,体现在信贷工作实践中。
第2题:
建立信贷从业人员廉洁承诺制度,开展信贷从业人员行为排查,对排查发现信贷从业人员存在()等问题,加大惩处力度。
第3题:
A、支行长
B、拟离职人员
C、高级管理人员
D、信贷经理
第4题:
切实加强银行从业人员行为管理,培育银行从业人员良好职业操守,可从()等方面着手。
第5题:
加强内审部门对信贷从业人员()情况的检查评价,强化信贷从业人员行为管理。
第6题:
“加强信贷队伍建设,培育良好职业操守”作为信贷文化建设一项重点任务工作,应做到()。
第7题:
“夯实信贷管理基础,修补信贷管理短板”应重点反映福建农行信贷从业人员在违法违规行为专项检查和员工异常行为排查、职业生涯成长规划、专业等级评价体系等方面开展的主要工作和成效。
第8题:
要建立健全()机制,打造一支“有情怀、有责任、有担当”“懂农业、爱农村、爱农民”的“农信铁军”。
第9题:
加强对信贷业务主办人员尽职调查情况的监督检查,强化对信贷业务风险审查人员和有权审批人员履职情况的监督评价,切实发挥“三道防线”作用。
第10题:
要建立健全()制度,明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律,严格落实制度要求。