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单选题社会保险运用()法则,在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。A 大数B 平均C 经济D 金融

题目
单选题
社会保险运用()法则,在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。
A

大数

B

平均

C

经济

D

金融

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第1题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障

A、由用人单位承担

B、由劳动者承担

C、由劳动者与用人单位平均承担

D、由劳动者与用人单位协商承担

E、由工伤社会保险承担


参考答案:A

第2题:

社会保险运用()法则,在社会范围内分散劳动者的风险。

A.大数

B.平均

C.经济

D.社会


正确答案:A

第3题:

用人单位和劳动者可以协商是否参加社会保险,缴纳社会保险费。()

参考答案:错误


参考答案:×

第4题:

社会保险法调整的对象为( )。


A.国家与劳动者之间

B.社会保险经办机构与劳动者之间

C.用人单位与劳动者之间

D.社会保险经办机构与用人单位之间

E.劳动者之间的关系

答案:A,B,C,D
解析:
本题考核社会保险法律关系。

社会保险法律关系,是指社会保险各主体间,如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单垃之间、用人单位与劳动者之间,就社会保险的权利义务所产生的法律关系。ABCD均与概念表述一致,E项未提及,属于干扰选项;

第5题:

社会保险法调整的对象为()。

A:国家与劳动者之间的关系
B:社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
C:用人单位与劳动者之间的关系
D:社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位及劳动者之间的关系
E:劳动者之间的关系

答案:A,B,C,D
解析:
社会保险法律关系是指社会保险各主体间,如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间,就社会保险的权利义务所产生的法律关系。

第6题:

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳( )。

A.社会保险基金

B.社会保险费

C.社会保险保障金

D.社会安全保险


正确答案:B

第7题:

下列哪一项纠纷不属于劳动争议?( )

A.劳动者与用人单位因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B.劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训发生的争议
C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D.劳动者与用人单位因劳动报酬发生的争议

答案:C
解析:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。由此可见,劳动争议主体一方为用人单位,另一方必须是劳动者,C项不属于劳动争议。

第8题:

社会保险法调整的对象为( ).

A.社会保险管理机关与管理相对人之间的关系

B.社会保险经办杨柳与用人单位和劳动者之间的关系

C.社会保险监督杨柳与社会保险管理和经办机构,用人单位和劳动者之间的关系

D.社会保险管理机关与其它行政机关之间的关系


正确答案:ABC

第9题:

社会保险法律关系是指社会保险各主体间就社会保险的权利义务所产生的法律关系。它反映在( )。

A.国家与用人单位之间
B.社会保险经办机构之间
C.用人单位与劳动者之间
D.社会保险经办机构与劳动者之间
E.社会保险经办机构与用人单位之间

答案:B,C,D,E
解析:
本题考查社会保险法律关系。社会保险法律关系,是指社会保险各主体间,如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间,就社会保险的权利义务所产生的法律关系。

第10题:

社会保险法调整的对象为( )。

A.国家与劳动者之间的关系
B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
C.用人单位与劳动者之间的关系
D.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系
E.劳动者之间的关系

答案:A,B,C,D
解析:
社会保险法律关系,是指社会保险各主体间,如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单垃之间、用人单位与劳动者之间,就社会保险的权利义务所产生的法律关系。

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