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问答题简述大学毕业生就业的权利?

题目
问答题
简述大学毕业生就业的权利?
参考答案和解析
正确答案: 包括:平等择业权、获得劳动报酬权、获得职业培训权利、劳动安全权、结社权。
解析: 暂无解析
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第1题:

某地男性大学毕业生的工资率下降5%后,导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%,则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系.

A:互补
B:总互补
C:替代
D:总替代

答案:D
解析:
本题考查劳动力需求的交叉工资弹性.如果两种劳动力的交叉工资弹性为正值,则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加(同一个方向),这说明两者之间是一种总替代关系.与题干意思相符,因此选D.

第2题:

简述大学毕业生就业的权利?


正确答案:包括:平等择业权、获得劳动报酬权、获得职业培训权利、劳动安全权、结社权。

第3题:

进行本次调查的调查对象应是( )。

A.该地区高校所有的应届大学毕业生

B.该地区高校的所有应届大学毕业生的就业情况

C.该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生的就业情况

D.该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生


正确答案:A

第4题:

大学毕业生的专属权利有哪些?


正确答案: (1)就业信息知情权
(2)接受就业指导权
(3)被推荐权
(4)平等就业权
(5)就业选择自主权
(6)择业知情权
(7)违约求偿权
(8)户口档案保存权

第5题:

大学生毕业生使用的协议书是()。

  • A、《全国普通高校毕业生就业协议》
  • B、《本科毕业生就业协议》
  • C、《全国普通高校毕业生自愿就业协议》
  • D、以上均可

正确答案:A

第6题:

如何解决大学生毕业生就业难。


正确答案: A.、乐观积极向上的心态
b、强烈的责任心
c、规范的行为意识
d、战胜困难的毅力和勇气
e、较强的社会适应性
f、良好的团队协作精神
g、一定的社会经历

第7题:

论述毕业生的就业权利。


正确答案: (一)毕业生享有平等就业权。
(1)学历歧视。
(2)性别歧视。
(3)相貌歧视。
(二)毕业生享有知情权。
(1)学校全面公开就业信息。
(2)用人单位如实提供招聘信息。
(3)毕业生享有接受就业指导权。
(4)毕业生享有被推荐权。
(5)毕业生享有自主选择权。
(6)公平待遇权。
(7)违约求偿权。

第8题:

大学应届毕业生参加的就业招聘会属于生产要素市场。 ( )


正确答案:√

第9题:

毕业生应认真学习(),学习或查阅国家、省政府和学校关于毕业生就业和创业的政策。

  • A、《山东财经大学大学生就业指导手册》
  • B、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
  • C、《毕业生就业推荐表》
  • D、《毕业生登记表》

正确答案:A

第10题:

关于大学生就业权益,下列表述哪项是不正确的()

  • A、就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,毕业生具有获取信息的权利。
  • B、大学生求职过程中,具有接受就业指导和被推荐的权利。
  • C、求职过程中,大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。
  • D、以上说法都不对

正确答案:D

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