第1题:
以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。
A.企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述
B.企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用
C.企业愿景提出后,需要对其进行定性和定量分解,以衔接企业文化和战略
D.企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解
第2题:
A.为企业生存与发展提供精神支柱
B.决定企业的基本特性和发展方向
C.对企业领导者及员工行为起导向和规范作用
D.激励员工与增强企业合力
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
企业领导者对企业前景和发展方向一种高度概括。它是一个企业的领导用以同意每个企业员工的思想和行动的有力武器。它由企业的核心理念和未来的展望两部分所组成。
第5题:
企业愿景主要包括( )。A.核心信仰和未来前景 B.核心信仰和企业哲学C.企业哲学和企业定位 D.未来前景和企业定位
第6题:
A.企业领导者
B.企业楷模
C.企业员工
D.员工群体
E.企业创始人
第7题:
企业战略通常是由高层领导者制定的,所以它只是企业少数领导者思想的汇集。()
第8题:
A、为企业生存和发展提供精神支柱
B、决定企业的基本特性和发展方向
C、对企业领导者及员工行为起导向和规范作用
D、激励员工与增强企业合力
第9题:
第10题:
企业核心安全理念体系和企业领导者核心安全价值观体系作为企业安全理念体系的两个基础组成部分,相互影响、相互作用、相互制约,有机地结合在一起,构成了一个逻辑严谨、层次分明、由高到低、由宏观到微观、由思想到行为的企业安全理念体系。