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单选题不属于影响变革的阻碍力量的是（）。A 团队、顾客、同事、管理层及个人的反对B 缺乏变革的资源C 不欢迎变革的企业文化D 引起变革的原因充分
题目
单选题
不属于影响变革的阻碍力量的是（）。
A
团队、顾客、同事、管理层及个人的反对
B
缺乏变革的资源
C
不欢迎变革的企业文化
D
引起变革的原因充分
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
在变革的解冻阶段，我们需要做的事不包括（）。
- A、监控变革的进程
- B、分析影响变革的力量
- C、获得支持和参与
- D、制定计划以导入变革
正确答案:A
第2题：
影响变革的两种力量是（）。
- A、驱动力量和维持力量
- B、驱动力量和阻碍力量
- C、驱动力量和进步力量
- D、维持力量和阻碍力量
正确答案:B
第3题：
了解支持变革的力量和影响变革的阻力，从而确定采取变革措施的方法是力场分析法。（ ）
答案：对
解析：
美国社会心理学家库尔特·勒温提出的力场分析法认为：任何事物都处在一对相反作用力之下，且处于平衡状态。其中推动事物发生变革的力量是驱动力，试图保持原状的力量是制约力。其中视组织为一动态系统（而非静止），这一系统处在二力作用的动态平衡之中。为了发生变革，驱动力必须超过制约力，从而打破平衡。
第4题：
不属于影响变革的阻碍力量的是（）。
- A、团队、顾客、同事、管理层及个人的反对
- B、缺乏变革的资源
- C、不欢迎变革的企业文化
- D、引起变革的原因充分
正确答案:D
第5题：
变革一般具有六个环节，不属于这六个环节的是（）。
- A、确定变革目标
- B、分析影响变革的力量
- C、 启动变革
- D、计划变革的三个阶段
正确答案:C
第6题：
下列哪项不属于卫生组织变革的阻力（）
- A、政府不作为
- B、利益集团的阻碍
- C、组织的结构
- D、组织内部对变革认识不足
正确答案:C
第7题：
企业进行变革的时候，遇到一种积极的、合理的、合乎逻辑的，并且能够被意识到的力量。这种力量是（）。
- A、消极力量
- B、驱动力量
- C、反对力量
- D、阻碍力量
正确答案:B
第8题：
属于影响变革力量中的驱动力量的是（）。
- A、不欢迎变革的企业文化
- B、缺乏变革的资源
- C、引发变革的原因充分
- D、团队、顾客、管理层及个人的反对
正确答案:C
第9题：
变革可以分成六个环节，各个环节之间相互影响。在变革的六个环节里不包括（）。
- A、确定变革目标
- B、变革收尾
- C、分析影响变革的力量
- D、实施、监控和核查
正确答案:B
第10题：
（）是变革计划解冻阶段不需要做的。
- A、分析影响变革的力量
- B、制定愿景
- C、预想反应
- D、标准化
正确答案:A