对
错
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
寿险公司高层管理人员的培训重点是( )培训。
A.技术能力和人际关系能力
B.操作能力和人际关系能力
C.人际关系能力和创新能力
D.概念能力和创新能力
第3题:
A员工能力
B员工态度
C人际关系
D财务目标
第4题:
第5题:
第6题:
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )
A.技能培训
B.知识传授培训
C.态度转变培训
D.工作方法改进培训
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
答案:错。
解析:因为专业技术类人员的学习应该是多方面的,但是要注意专业技术人员在领域的专业知识学习为中重中之重,只有学好并不断更新专业领域的知识,才能确保对相关领域的先进性。
管理概念与能力的人力资源培训与开发的学习同样重要,专业技术人员可以适当进行了解,但是不需要重点学习。
第9题:
第10题: