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单选题低学历者在工作环境中的压力源主要是()。A 发展压力B 知识技能的储备更新C 生存压力D 个人发展空间问题

题目
单选题
低学历者在工作环境中的压力源主要是()。
A

发展压力

B

知识技能的储备更新

C

生存压力

D

个人发展空间问题

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第1题:

下列属于组织压力源的的是()。

A、群体规范

B、角色模糊

C、工作环境狭窄

D、组织关系


参考答案:AD

第2题:

下列选项中哪项对建立良好的护际关系没有帮助

A、学历、年龄互补话
B、形成互帮互助氛围
C、构建和谐工作环境
D、不管面对什么压力,要坚持己见
E、管理人性化

答案:D
解析:
D选项过于偏激,所以不正确。

第3题:

比较普遍的工作压力源可以分为三类:工作环境压力源、群体或组织压力源和个体压力源。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第4题:

对人所造成的压力大小主要是根据压力源( )

  • A、压力源的强弱程度
  • B、压力源种类
  • C、压力源大小
  • D、个体对压力源的感受和易受性
  • E、压力源的方式

正确答案:D

第5题:

压力源可以具体分成五种压力源:生活构成、工作环境、工作关系、()、组织的作用。

  • A、员工本人的情况
  • B、职业保障
  • C、工作内容的复杂性
  • D、时间观

正确答案:A

第6题:

在压力理论中,“不详的预感”属于( )

A、生理性压力源

B、心理性压力源

C、社会性压力源

D、物理性压力源

E、文化性压力源


参考答案:B

第7题:

在压力理论中,“不详的预感”属于( )

A.生理性压力源
B.心理性压力源
C.社会性压力源
D.物理性压力源
E.文化性压力源

答案:B
解析:
压力是指能刺激个体产生应激反应的因素。生理性的压力源:饥饿、疲劳、生病、疼痛;心理性的压力源:焦虑、恐惧、生气、挫折等;社会性的压力源:人际关系紧张、孤独、学习成绩不理想等;物理性的压力源:温度过冷过热、光线过亮过暗、噪音过大;化学性的压力源:水、空气污染,药物副作用等;文化性的压力源:文化环境的变化引起的紧张、焦虑等。

第8题:

心理咨询师在伦理实践中需要做到无伤害但不包括()。

A、预先管理自身的压力源

B、预先管理来访者压力源

C、预先管理专业的压力源

D、认识和监控自身反移情


答案:B

第9题:

在工作环境中,马基雅维里主义人格会对工作绩效产生影响。高马基雅维里主义者适合做销售、谈判和获取有限资源之类的工作,而低马基雅维里主义者更适合结构化和常规性的工作环境。


正确答案:正确

第10题:

压力源对人所造成的压力大小主要是根据压力源的强弱程度


正确答案:错误

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