公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职
公务员考核内容包括德能勤绩廉
公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除
公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关,担任领导职务或副调研员(副处)以上非领导职务
第1题:
A、降职不属于公务员的任用方式
B、降职是公务员制度中的一种行政处分
C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职
第2题:
A、公务员考核制度
B、公务员职务升降制度
C、公务员申诉与控告制度
D、公务员退休制度
第3题:
A、上级机关应该注重从基层机关公开遴选公务员
B、公务员交流的方式包括调任、转任
C、公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中的人员交流
D、公务员在不同职位之间转任,可以不受规定的编制限额和职数的限制
第4题:
第5题:
下列关于我国缓刑制度的说法,不正确的是( )。
第6题:
A.英国公务员的分类定位制度属于品位分类
B.在西方,英国是第一个采用竞考录用文官的国家
C.英国是现代意义上公务员制度最先确立的国家
D.英国是最早建立公务员工资制度的国家
第7题:
A.降职是公务员制度中的一种行政处分。
B.降职不属于公务员的任用方式。
C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
第8题:
A.不定期进行公务员和国有企业、事业单位一般人员工资水平的调查比较
B.将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据
C.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较
D.国家实行工资调查制度
第9题:
下列关于我国公务员制度的说法中不正确的是().
A.录用公务员,一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
第10题: