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单选题保持创业团队异质性的好处有哪些（） ①增强团队稳定性； ②产生创新思路； ③提升企业能力； ④形成学习氛围。A ②③B ②③④C ①②④D ①②③④
题目
单选题
保持创业团队异质性的好处有哪些（） ①增强团队稳定性； ②产生创新思路； ③提升企业能力； ④形成学习氛围。
A
②③
B
②③④
C
①②④
D
①②③④
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相似问题和答案
第1题：
腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队，其具有以下特征（）。
- A、创业目标与思路一致
- B、团队成员能力互补
- C、团队成员都懂技术
- D、合理的权益分配
正确答案:A,B,D
第2题：
项目学习研究表明，项目学习方式有以下特点：（）
- A、增强学习主动性，提升赶集思维能力和自主学习能力。
- B、增强学习主动性，提升高级思维能力和研究技能
- C、提升阅读，促进学术研究、团队合作等方面的提高
- D、学生各方面的能力都得到了提升
正确答案:A
第3题：
团队学习的第二个要素是()。
A.有能力鼓励团队向其他团队学习
B.需要通过集体智慧解决复杂问题
C.需要创新和协同
D.有能力刺激团队向其他团队学习
参考答案：C
第4题：
以下哪些方面不属于创新文化范围：（）
- A、组织鼓励
- B、团队协作能力
- C、创建学习氛围
- D、知识共享网络的创建
正确答案:B
第5题：
（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
- A、学习能力
- B、学习型团队
- C、综合能力
- D、学习型组织
正确答案:D
第6题：
下列关于学习能力的表述中，正确的是（）。
- A、团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径
- B、个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用
- C、传统的学习，多注重个体学习
- D、应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上
正确答案:A,C,D
第7题：
学习型组织宗旨是（）
- A、善于学习和不断提升创新能力
- B、团队的学习
- C、工作学习化，学习工作化
- D、转换心智模式
正确答案:A
第8题：
公司创业的核心是()。
A、激发组织内部的工作积极性
B、激发组织内部的创业精神,营造创新氛围，提高创新能力
C、激发组织内部的团队精神
D、激发组织内部的心理状态
答案：B
解析：公司创业精神的核心就是创新。
第9题：
群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是（）。
- A、先有创业点子再有创业团队
- B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出
- C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
- D、稳定性较强
正确答案:B,C
第10题：
群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是（）
- A、先有创业点子再有创业团队
- B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出
- C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
- D、团队稳定性较强
- E、团队稳定性较弱
正确答案:B,C,E