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相似问题和答案
第1题：
麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是
A、Y理论
B、X-Y理论
C、z理论
D、X理论
E、X-Z理论
第2题：
怎样理解“X-Y理论”和“超Y理论”？
麦格雷戈把传统的管理学说称为X理论，这种理论认为大多数人都天生懒惰，没有抱负，逃避责任，宁愿被领导，他们把个人安全看得高于一切，一有机会就逃避工作，是金钱刺激和外在强制。
麦格雷戈把自己的管理学说称为Y理论，根据Y理论，一般人并不天生厌恶工作，多数人愿意对工作负责，一旦拥有了某种刺激（如尊重，爱），人们还会承担责任，解决只有依靠想象力和创造力才能处理好的问题。
超Y理论是（权变理论）由莫尔斯和洛希提出：蓝领员工更适应运用X理论，白领员工更适应运用Y理论。X理论关于人的理解与“经济人”明显相似，而Y理论关于人的理解则与“社会人”明显相似。
略
第3题：
A、Z理论
B、X理论
C、Y理论
D、X-Y理沦
第4题：
麦格雷戈的（）认为，人的行为表现并非由固有的天性决定的。
- A、X理论
- B、Y理论
- C、Z理论
- D、X-Y理论
正确答案:B
第5题：
1943年，美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的（）
- A、X-Y理论
- B、需求层次理论
- C、学习型组织理论
- D、强化理论
正确答案:B
第6题：
A.麦格雷戈
B.泰勒
C.利克特
D.梅奥
第7题：
麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。
A《科学管理原理》
B《工业管理与一般管理》
C《管理实践》
D《企业的人性方面》
D
略
第8题：
若有定义int x,y；并已正确给变量赋值，则以下选项中与表达式(x-y)?(x＋＋):(y＋＋)中的条件表达式(x-y)等价的是______。
A．(x-y＞O)
B．(x-y＜O)
C．(x-y＜0||x-y＞0)
D．(x-y=0)
解析：“(x-y)?(x＋＋):(y＋＋)”的求解顺序是：先判断x-y的值，如果为非0(真)，则执行X＋＋，从而表达式返回X＋＋的值；如果0(假)，则执行y＋＋，从而表达式返回y＋＋的值。相当于“或”的关系，所以选项C正确。
第9题：
到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）
- A、目标设置理论
- B、X-Y理论
- C、余力理论
- D、“学习型组织”理论
正确答案:B
第10题：
（）提出了X-Y理论。
- A、麦格雷戈
- B、梅奥
- C、马斯络
- D、韦伯
正确答案:A