相似性
互补
接近且相悦
个人特质
第1题:
A、不可控因素
B、内部因素
C、可控因素
D、外部因素
第2题:
第3题:
A.人际关系
B.工作环境
C.晋升
D.工资
第4题:
下列哪些因素是人际关系中的吸引因素()。
第5题:
在穆斯林国家不能用左手递东西给别人,体现出的“影响人际关系的因素”是()
A习俗礼仪
B空间距离
C价值观念
D道德规范
第6题:
依据双因素理论,工作中的人际关系属于激励因素。()
第7题:
生理因素对人际关系的影响不包括()
A年龄因素对人际关系的影响
B性别因素对人际关系的影响
C仪表风度对人际关系的影响
D理想信念对人际关系的影响
第8题:
A、激励因素
B、情境因素
C、工作因素
D、保健因素
答案:D
解析:赫茨伯格在他的专著中,提出了“双因素理论”。
他认为:工作中的满足因素与工作内容有关,称为激励因素;工作中不满足因素与工作的周围事物有关,称为保健因素。
把公司的政策、工资、人际关系、工作条件等因素与工作内容没有关系,与工作的周围事物有关。
第9题:
下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是()。
A生理因素
B心理因素
C社会因素
D道德规范因素
第10题:
在影响人际关系的诸因素中,()是最重要的因素。