CMS专题

多选题劳动法基本原则的作用包括( )。A反应劳动法律部门的特点B是指导性的法律规范C指导劳动法的制定、修改和废止D指导劳动法的实施E有助于理解、解释劳动法

题目
多选题
劳动法基本原则的作用包括( )。
A

反应劳动法律部门的特点

B

是指导性的法律规范

C

指导劳动法的制定、修改和废止

D

指导劳动法的实施

E

有助于理解、解释劳动法

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

劳动法基本原则的作用包括( )。

A.反映劳动法律部门的特点

B.作为指导性的法律规范

C.指导劳动法的实施

D.指导劳动法的制定、修改和废止

E.有助于理解、解释劳动法


正确答案:CDE
CDE【解析】劳动法基本原则的作用是:①指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调。基本原则在劳动法律规范系统内发挥着指导作用,维系和保证劳动法制的统一、协调和稳定;②指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差;③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

第2题:

劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]

A:反应劳动法律部门的特点
B:是指导性的法律规范
C:指导劳动法的制定、修改和废止
D:指导劳动法的实施
E:有助于理解、解释劳动法

答案:C,D,E
解析:
劳动法基本原则的作用包括:①指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调;②指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差;③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

第3题:

劳动法基本原则的作用是( )。

A.反映劳动法律部门的特点

B.作为指导性的法律规范

C.指导劳动法的制定、修改和废止

D.指导劳动法的实施

E.有助于理解、解释劳动法


正确答案:CDE

第4题:

劳动法基本原则的作用包括( )。【2013年11月四级真题】

A.反应劳动法律部门的特点
B.是指导性的法律规范
C.指导劳动法的制定、修改和废止
D.指导劳动法的实施
E.有助于理解、解释劳动法

答案:C,D,E
解析:
劳动法基本原则的作用包括:①指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调;②指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差;③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

第5题:

劳动法基本原则的作用不包括()。

A 指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调
B 指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差
C 有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法的本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷
D 对各项劳动法律制度均有约束力

答案:D
解析:
劳动法基本原则的作用:①指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调;②指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差;③有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法的本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

第6题:

劳动法基本原则的作用是(  )。

A.指导劳动法的制定、修改和废止
B.指导劳动法的实施
C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释
D.劳动法的基本原则可以直接使用
E.劳动法具有高度的可操作性

答案:A,B,C
解析:
劳动法基本原则的作用是:①指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调;②指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差;③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释。

第7题:

劳动法的基本原则具有的特点是(  )。

A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范
B.不同的法律部门有着不同的基本原则
C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
D.基本原则具有高度的权威性
E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

答案:A,B,C,D
解析:
劳动法的基本原则有以下特点:①劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范;②不同的法律部门有着不同的基本原则;③劳动法的基本原则有着高度的稳定性;④基本原则具有高度的权威性。

第8题:

试述劳动法基本原则的内容劳动法基本原则主要有:


参考答案:1.劳动权利义务相统一原则。我国宪法规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。这一规定被确立为劳动法的一项基本原则。它表明,有劳动能力的公民从事劳动,既是行使法律赋予的权利,又是履行对国家和社会所承担的义务。2.保护劳动者合法权益原则。这一基本原则体现在我国《宪法》第二章的一系列规定中,而《中华人民共和国劳动法》更是在第一条就明确了“保护劳动者合法权益”的宗旨。在我国,要保护劳动者合法权益,应当通过一系列具体措施落实宪法中的规定,使劳动者的合法权益得到全面、平等的保护。3.劳动法主体利益平衡原则。劳动法主体包括国家、用人单位和劳动者,劳动法主体利益包括国家的利益、用人单位的利益和劳动者的利益。劳动法主体平衡就是要求尽量实现这三方利益的平衡。

第9题:

劳动法基本原则的特点是( )。
A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范
B.不同的法律部门有着不同的基本原则
C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
D.基本原则具有高度的权威性
E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则


答案:A,B,C,D
解析:

第10题:

以下所述不属于劳动法基本原则作用的是( )。
A.指导劳动法的制定、修改和废止B.对劳动法有指导性的作用C.指导劳动法的实施 D.对于认识劳动法本质有指导意义


答案:B
解析:

更多相关问题