第1题:
若按不同内容分类,培训开发可分为( )。
A.基础知识教育
B.专业知识培训
C.操作技能培训
D.价值观以及文化培训
E.管理知识教育
第2题:
第3题:
烟花爆竹零售单位的从业人员未经()合格,不得上岗作业。
A、安全知识教育和培训
B、销售知识教育和培训
C、烟花爆竹知识教育和培训
D、消防知识教育和培训
第4题:
现代职业教育理论认为,全员培训应包括职前培训和职后培训,其中,职前为()培训。
第5题:
烟花爆竹零售单位应当对本单位从业人员进行()。
A安全知识教育和培训
B销售知识教育和培训
C烟花爆竹知识教育和培训
D消防知识教育和培训
第6题:
A.专业培训
B.职前培训
C.在职培训
D.资格培训
第7题:
岗前培训包含哪些培训内容()。
A外派培训
B企业文化教育
C更新知识的培训
D岗位业务培训
E转岗培训
第8题:
在职培训的类别包括:
A、晋升培训
B、以改善绩效为目的的培训
C、转岗培训
D、岗位资格培训
E、以更新知识、掌握新技能为目的的培训
第9题:
烟花爆竹零售单位应当对单位从业人员进行()
A安全知识教育和培训
B销售知识教育和培训
C烟花爆竹知识教育和培训
D消防知识教育和培训
第10题:
按培训目的来划分,员工培训与开发的形式主要分为()