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单选题为提高管理效率，在企业信息系统实施之前，最重要的工作是（）。A 购置计算机设备B 培训操作人员C 广泛收集数据D 业务流程重组
题目
单选题
为提高管理效率，在企业信息系统实施之前，最重要的工作是（）。
A
购置计算机设备
B
培训操作人员
C
广泛收集数据
D
业务流程重组
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相似问题和答案
第1题：
通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。()
A、绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段
B、绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径
C、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据
D、绩效考评是企业经营的依据
参考答案：A
第2题：
(2009年)作为施工承包单位计划体系的重要内容，项目管理实施规划应由()编制。
A.企业管理层在投标之前
B.项目经理部在投标之前
C.企业管理层在开工之前
D.项目经理部在开工之前
B.项目经理部在投标之前
C.企业管理层在开工之前
D.项目经理部在开工之前
答案：D
解析：
项目管理实施规划是在开工之前由施工项目经理组织编制， 并报企业管理层审批的工程项目管理文件。
第3题：
会计信息系统内部控制是指与()相结合,随着会计信息系统工作环境变化而变化,通过实施特定措施和机制保证会计信息系统产品的质量,并在此基础上提高企业经营效率。
A、业务流程
B、业务
C、工作流程
D、企业会计业务流程
参考答案：D
第4题：
为提高管理效率，在企业信息系统实施之前，最重要的工作是（）。
- A、购置计算机设备
- B、培训操作人员
- C、广泛收集数据
- D、业务流程重组
正确答案:D
第5题：
(2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括()
A.是取得企业高层领导支持的重要方式
B.可作出很好的总结，以提高培训效率
C.能够与之前的培训效率进行纵向对比
D.与不同企业的培训效率进行横向对比
E.发现受训者的工作行为有了多大改变
B.可作出很好的总结，以提高培训效率
C.能够与之前的培训效率进行纵向对比
D.与不同企业的培训效率进行横向对比
E.发现受训者的工作行为有了多大改变
答案：A,B,C,D
解析：
P149-150
培训需要高层领导的大力支持，而取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的培训项目评估报告，让他们知道自己的投资得到了什么样的回报。只有当他们获知培训收益后．他们才会给予有力的行政支持和资金保证。效率评估除了向高层管理人员汇报外，也是对培训部工作的一个很好的总结，有助于提高培训效率。通过效率评估，可以与以前的培训效率进行纵向对比，与不同企业之间的培训效率进行横向对比，与企业实际达到的效率和应该达到的效率进行基准对比，从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。
培训需要高层领导的大力支持，而取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的培训项目评估报告，让他们知道自己的投资得到了什么样的回报。只有当他们获知培训收益后．他们才会给予有力的行政支持和资金保证。效率评估除了向高层管理人员汇报外，也是对培训部工作的一个很好的总结，有助于提高培训效率。通过效率评估，可以与以前的培训效率进行纵向对比，与不同企业之间的培训效率进行横向对比，与企业实际达到的效率和应该达到的效率进行基准对比，从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。
第6题：
作为施工承包单位计划体系的重要内容，项目管理实施规划应由()编制。
A.企业管理层在投标之前
B.项目经理部在投标之前
C.企业管理层在开工之前
D.项目经理部在开工之前
B.项目经理部在投标之前
C.企业管理层在开工之前
D.项目经理部在开工之前
答案：D
解析：
项目管理实施规划是在开工之前由施工项目经理组织编制并报企业管理层审批的工程项目管理文件。@##
第7题：
作为施工承包单位计划体系的重要内容，项目管理实施规划应由（ ）编制。
A：企业管理层在投标之前
B：项目经理部在投标之前
C：企业管理层在开工之前
D：施工项目经理在开工之前
B：项目经理部在投标之前
C：企业管理层在开工之前
D：施工项目经理在开工之前
答案：D
解析：
2019版教材P88
项目管理实施规划是在开工之前由施工项目经理组织编制的，并报企业管理层审批的工程项目管理文件
项目管理实施规划是在开工之前由施工项目经理组织编制的，并报企业管理层审批的工程项目管理文件
第8题：
战略信息系统的主要作用是()
A、拓展新的业务领域
B、降低经营成本
C、提高企业工作效率
D、支持管理控制
参考答案：A
第9题：
培训后管理效率评估的作用包括()
A.是取得企业高层领导支持的重要方式
B.可作出很好的总结，以提高培训效率
C.能够与之前的培训效率进行纵向对比
D.与不同企业的培训效率进行横向对比
E.发现受训者的工作行为有了多大改变
B.可作出很好的总结，以提高培训效率
C.能够与之前的培训效率进行纵向对比
D.与不同企业的培训效率进行横向对比
E.发现受训者的工作行为有了多大改变
答案：A,B,C,D
解析：
培训需要高层领导的大力支持，而取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的培训项目评估报告，让他们知道自己的投资得到了什么样的回报。只有当他们获知培训收益后．他们才会给予有力的行政支持和资金保证。效率评估除了向高层管理人员汇报外，也是对培训部工作的一个很好的总结，有助于提高培训效率。通过效率评估，可以与以前的培训效率进行纵向对比，与不同企业之间的培训效率进行横向对比，与企业实际达到的效率和应该达到的效率进行基准对比，从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。
第10题：
代码的设计工作是信息系统实施之前的最重要工作，也是ERP系统实施成败的关键之一，因此要特别给予重视。
正确答案:正确