填空题在组织管理方面。泰勒认为应该把（）和（）用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。

第1题：

亚当·斯密认为把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法。

第2题：

为了提高劳动生产效率，泰勒主张明确划分（）与执行职能，改变传统的经验工作方法。

第3题：

在组织管理方面。泰勒认为应该把（）和（）用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。
计划职能；执行职能分开
略

第4题：

泰勒制提倡（）。

• A、科学操作代替传统的个人经验
• B、管理十四项原则
• C、组织都必须以某种形式的权力作为基础
• D、企业应采用新型的领导方法

第5题：

在组织管理方面，泰勒认为应该把（）与（）分开，用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。

第6题：

为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分计划职能与执行职能，改变传统的经验工作方法。

第7题：

为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分（）与（），改变传统的经验工作方法。

第8题：

泰勒根据工人的具体操作过程，进一步对分工进行细化，制定了（）

A科学的工作方法

B标准化的操作方法

C根据经验总结的工作方法

D差别计件工资制

第9题：

关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是（）

• A、制定科学的工作方法；
• B、把领导的职能和执行的职能分开；
• C、科学管理实质是一场全面的心理革命；
• D、实施激励性的报酬制度；
• E、科学管理实质是一种获得效率的方法。

第10题：

泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外，还主张采用差别工资制度，由此奠定了科学管理的基础。