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单选题劳动法律关系是一种(),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。A 劳动关系B 法律关系C 劳动合同D 双务关系

题目
单选题
劳动法律关系是一种(),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
A

劳动关系

B

法律关系

C

劳动合同

D

双务关系

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第1题:

劳动法律关系的( )是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员。

A.主体

B.客体

C.内容

D.事实


正确答案:A

第2题:

劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指( )。

A.劳动关系管理制度

B.劳动法律关系的当事人

C.劳动法律关系主体的权利和义务

D.劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象


正确答案:D

第3题:

劳动合同法律关系的特征包括( )。 A.是平等主体之间的法律关系 B.是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C.是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D.是以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的


正确答案:ACE

第4题:

劳动法律关系的内容是指( )。
A.双务关系 B.互为关系 C.劳动法律关系主体依法享有的权利
D.劳动法律关系主体依法承担的义务 E.用人单位所承担的用工义务


答案:C,D
解析:

第5题:

对劳动法律关系主体表述正确的是( )。

A.企业工会组织是劳动法律关系主体之一

B.劳动法律关系主体是劳动法律的参与者

C.劳动法律关系主体是劳动者和用人单位

D.劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者

E.劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象


正确答案:BCD
BCD【解析】A项劳动合同的主体具有特定性:一方是自然人,即劳动者;另一方是法人或非法人经济组织,即用人单位。E项劳动法律关系主体既是劳动权利主体,又是劳动义务主体,而不是劳动权利和义务指向的对象。

第6题:

劳动法律关系的变更满足的条件是( )。

A.公司单方面的决定

B.劳动法律关系主体的改变

C.在劳动法律关系主体不变的情况下,当事人权利义务内容的改变

D.劳动法律关系的消灭


正确答案:C
解析:劳动合同变更时,如在协商过程中不能达成一致意见而解除劳动合同,任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第7题:

劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。

A.劳动关系

B.法律关系

C.劳动合同

D.双务关系


正确答案:D

第8题:

( )是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对等关系,任何一方在自己未履行义务的前提下,无权要求对方履行义务,不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。

A.雇主、雇员关系

B.双务关系

C.隶属关系

D.劳动关系


正确答案:B

第9题:

劳动法律关系是一种双务关系,雇主、雇员在劳动法律关系之中既是( )。

A.对等关系 B.权力主体 C.义务主体 D.互为对价关系
E.雇佣关系


答案:B,C,D
解析:

第10题:

()是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。

A:劳动法律关系的主体
B:劳动法律关系的客体
C:劳动法律关系的内容
D:劳动法律关系的对象

答案:B
解析:

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