人员集中、年轻化、知识化特点明显
人才流动性强
人才的创造性和独立性强
人才老化快
第1题:
行动研究对专业技术人员自主专业发展的意义有()。
第2题:
以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提:()
第3题:
()的职业道德规范是由专业技术人员的劳动特点和工作性质决定的。
第4题:
开拓创新对专业技术人员的具体要求有()。
第5题:
专业技术人员创新团队的特点有()
第6题:
简述专业技术人员的特点(特殊性体现在)。
第7题:
专业技术人员内生动力有四个特点。
第8题:
专业技术人员潜力有()。
第9题:
根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。
第10题:
专业技术人员组织管理能力的特点有哪些?()