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单选题一个企业要在资源消耗和产出之间建立清晰的联系，并感到有个流程用机器小时衡量最好，而另一个流程用设置次数衡量最好。以下哪种系统给予这种选择？（）A 作业为基础的预算B 弹性预算C 改善预算D 滚动预算
题目
单选题
一个企业要在资源消耗和产出之间建立清晰的联系，并感到有个流程用机器小时衡量最好，而另一个流程用设置次数衡量最好。以下哪种系统给予这种选择？（）
A
作业为基础的预算
B
弹性预算
C
改善预算
D
滚动预算
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相似问题和答案
第1题：
(),体现了一个项目是如何实现的,而不是完成了什么,具体讲是表示服务的程度与提供服务所需资金和人力资源的成本之比,用有衡量单位产出或结果的成本。.
A.投入指标
B.效率和成本效益指标
C.能力指标
D.结果指标
参考答案：B
第2题：
衡量劳动定额水平的方法有（ ）。
A．用实耗工时来衡量
B．用实测工时来衡量
C．用标准工时来衡量
D．通过现行定额之间的比较来衡量
E．用平均数来衡量
B．用实测工时来衡量
C．用标准工时来衡量
D．通过现行定额之间的比较来衡量
E．用平均数来衡量
答案：A,B,C,D
解析：
衡量劳动定额水平的方法主要包括①用实耗工时来衡量；②用实测工时来衡量；③用标准工时来衡量；④通过现行定额之间的比较来衡量；⑤用标准差来衡量。
第3题：
人均产出是:()。
A、用总产出除以人口总量衡量
B、用一国中心城市的总产出衡量
C、不考虑人口差异
D、不适用于比较各国的经济增长状况
参考答案：A
第4题：
一个企业要在资源消耗和产出之间建立清晰的联系，并感到有个流程用机器小时衡量最好，而另一个流程用设置次数衡量最好。以下哪种系统给予这种选择？（）
- A、作业为基础的预算
- B、弹性预算
- C、改善预算
- D、滚动预算
正确答案:A
第5题：
衡量劳动定额水平的方法主要包括()。
A:用实耗工时来衡量
B:用实测工时来衡量
C:用标准工时来衡量
D:通过现行定额之间的比较来衡量
E:用标准差来衡量
B:用实测工时来衡量
C:用标准工时来衡量
D:通过现行定额之间的比较来衡量
E:用标准差来衡量
答案：A,B,C,D,E
解析：
衡量劳动定额水平的方法主要包括：①用实耗工时来衡量；②用实测工时来衡量；③用标准工时来衡量；④通过现行定额之间的比较来衡量；⑤用标准差来衡量。
第6题：
平衡计分卡的“平衡”体现在（ ）。
A.外部衡量和内部衡量之内的平衡
B.制度衡量和流程衡量之间的平衡
C.定量衡量和定怀衡量之量的平衡
D.员工评价和上级评价之间的平衡
E.短期目标和长期目标之间的平衡
B.制度衡量和流程衡量之间的平衡
C.定量衡量和定怀衡量之量的平衡
D.员工评价和上级评价之间的平衡
E.短期目标和长期目标之间的平衡
答案：A,C,E
解析：
平衡计分卡的特点
?外部衡量和内部衡量之间的平衡
?期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡
?定量衡量和定性衡量之间的平衡
?短期目标和长期目标之间的平衡
?外部衡量和内部衡量之间的平衡
?期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡
?定量衡量和定性衡量之间的平衡
?短期目标和长期目标之间的平衡
第7题：
衡量劳动定额水平的方法有()。
A:用实耗工时来衡量
B:用实测工时来衡量
C:用标准工时衡量
D:通过现行定额之间的比较衡量
E:用平均数来衡量
B:用实测工时来衡量
C:用标准工时衡量
D:通过现行定额之间的比较衡量
E:用平均数来衡量
答案：A,B,C,D
解析：
衡量劳动定额水平的方法主要包括①用实耗工时来衡量；②用实测工时来衡量；③用标准工时来衡量；④通过现行定额之间的比较来衡量；⑤用标准差来衡量。
第8题：
评价企业劳动定额水平的方法有()
A.用实耗工时来衡量
B.用实测工时来衡量
C.用标准工时来衡量
D.通过估计的方法来衡量
E.用标准差来衡量
参考答案：A,B,C,E
第9题：
企业信息系统上线后应建立信息技术服务流程，该流程应是可以衡量的，并需要人、制度相结合，但流程中并不包括应急预案。
正确答案:错误
第10题：
一个服务企业决定就开发票事宜与其他公司签订合同，这是因为那种工作不是企业的核心竞争力。这件事情是以下哪项最好的例子？（）
- A、业务流程再造
- B、流程分析和改善
- C、外包
- D、灵活派遣
正确答案:C