可在规定的处理幅度内从轻处理
应当在规定的处理幅度内从重处理
可免于处理
开除处理
第1题:
在员工违规行为处理中,“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮储银行资产质量形成重大影响,但积极采取相关措施的”情形,应属于()。
A.可在规定的处理幅度内从轻处理
B.应当在规定的处理幅度内从重处理
C.可免于处理
D.开除处理
第2题:
在邮储员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形。
A、情节严重或后果严重
B、可在规定的处理幅度内从轻处理
C、可免予处理
D、可给予经济处理
第3题:
在邮储员工违规行为处理中,可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括()。
A、初次或者过失违规,情节较轻的
B、认错态度较好,能主动检查纠正错误或交待问题,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果发生的
C、主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的
D、主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的
第4题:
根据邮储银行重大事项报告制度的规定,因IT重要系统故障导致金融业务中断时间超过()的事件,属于影响邮储银行正常经营的重大事项。
第5题:
根据邮储银行重大事项报告制度的规定,因IT重要系统故障导致金融业务中断时间超过()的事件,属于影响邮储银行正常经营的重大事项。
A.10分钟
B.30分钟
C.60分钟
D.3个小时
第6题:
在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。
A、经济处理
B、批评教育
C、组织处理
D、纪律处分
第7题:
在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。
A、员工经济处理
B、员工组织处理
C、员工批评教育
D、员工纪律处分
第8题:
在邮储员工违规行为处理中,受到批评教育的,()内不得评优评先。
A、6个月
B、1年
C、2年
D、3年
第9题:
邮储银行员工违规行为处理种类有()。
A.纪律处分
B.批评教育
C.组织处理
D.经济处理
第10题:
在员工违规行为处理中,造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形。