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单选题韦伯认为科层制组织的基础为（）。A 传统型权力B 魅力型权力C 合理--合法型权力D 知识型权力
题目
单选题
韦伯认为科层制组织的基础为（）。
A
传统型权力
B
魅力型权力
C
合理--合法型权力
D
知识型权力
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
韦伯认为，能够成为科层组织基础的权力是( )
A.传统型权力
B.专制型权力
C.法理型权力
D.个人魅力型权力
正确答案：C
第2题：
韦伯认为,科层制是最系统、最有效的社会组织形式,工具理性在其中得到了充分体现。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第3题：
韦伯认为,科层制是使用()最好的典型。
A、传统权威
B、魅力权威
C、法理权威
D、神召权威
参考答案：C
第4题：
简述德国社会学家韦伯科层制的主要特征。
正确答案:韦伯科层制的主要特征有：
①在劳动分工基础上，规定每个岗位的权力和责任，把这些权力和责任作为明确规范而制度化。
②按照不同职位权力的大小，确定其在组织中的地位，形成有序的等级系统，以制度形式巩固下来。
③明确规定职位特性以及该职位对人应有能力的要求。根据技术资格挑选组织成员。
④管理人员根据法律制度赋予的权力处于拥有权力的地位，原则上所有人都服从制度规定，不是服从于某个人。
⑤管理人员在实施管理时，每个管理人员只负责特定的工作；拥有执行自己职能所必要的权力；权力要受到严格的限制，服从有关章程和制度的规定。
⑥管理者的职务是他的职业，他有固定报酬，有按才干晋升的机会，应忠于职守而不是忠于某个人。
第5题：
韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。
正确答案:错误
第6题：
科层制组织理论是()提出的。
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.巴纳德
参考答案C
第7题：
韦伯科层制组织的基础为()。
A.传统型权力
B.魅力型权力
C.合理--合法型权力
D.知识型权力
参考答案：C
第8题：
传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。
A.泰勒
B.亨利·法约尔
C.怀特
D.马克思·韦伯
参考答案：D
第9题：
韦伯认为，科层制是最系统、最有效的社会组织形式，（）在其中得到了充分的体现。
- A、价值理性
- B、有限理性
- C、工具理性
- D、科学理性
正确答案:C
第10题：
韦伯科层制组织有以下哪些特征？（）
- A、分工和专业化
- B、非个人取向
- C、权利等级体系
- D、职业导向
正确答案:A,B,C,D