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单选题由内部审计部门协调执法检查员工作对组织是有益的，因为内部审计师能：（）A 影响执法检查员对法律的解释，以便其与公司实务相一致。B 建议执法检查员改变检查范围以便限制偏差。C 帮助执法检察员进行现场工作，以减少其现场检查时间。D 通过审计底稿和报告向执法检查员提供足够的符合性测试的证据。

题目
单选题
由内部审计部门协调执法检查员工作对组织是有益的，因为内部审计师能：（）
A

影响执法检查员对法律的解释，以便其与公司实务相一致。

B

建议执法检查员改变检查范围以便限制偏差。

C

帮助执法检察员进行现场工作，以减少其现场检查时间。

D

通过审计底稿和报告向执法检查员提供足够的符合性测试的证据。

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相似问题和答案

第1题：

由内部审计部门对监管审查部门的工作进行协调对企业有利，因为内部审计师可以：

A.为被审计部门提供审计建议
B.提高审计的效率和效果
C.开展实质性测试，从而缩短监管审查部门的审查时间
D.通过内部审计工作底稿和报告为拟开展的合规性测试提供证据

答案：D
解析：
内部审计师可以通过内部审计工作底稿和报告为拟开展的合规性测试提供证据。

第2题：

某公司的内部审计师正在对公司物流部门的车辆进行审计，因为公司面临拆迁，所以内部审计师想要确定搬迁后物流车辆驾驶里程的减少量，则下列抽样计划中，内部审计师最可能选择的是：

A.发现抽样
B.货币单位抽样
C.属性抽样
D.每单位均值抽样

答案：D
解析：
每单位均值抽样属于变量抽样，适用于估计变量，可以产生量化的值。

第3题：

对组织的外部审计师的独立性的评估应当：

A.只有在外部审计师被指派时进行
B.没有内部审计部门参与
C.只有在外部审计师被指派时才由内部审计部门参与
D.在指派时由内部审计部门参与，并且应该定期进行

答案：D
解析：

第4题：

首席审计执行官单独或与人力资源部门共同承担的招募员工责任当中最重要的工作之一是形成员工留用策略。以下哪一项最恰当且最有效？Ⅰ.为所有内部审计人员制定单一职业路径，要求在相同期限内从一个新人职审计师成长为审计师、主管审计师和审计经理。Ⅱ.确保审计人员的每次年度审核和审计事后审核总是正面的。Ⅲ.根据审计师的目标和内部审计活动的目标，与每个内部审计师制作培训时间表。Ⅳ.根据审计建议为组织节约的成本为内部审计师提供奖金。

A.只有Ⅲ
B.只有Ⅰ和Ⅱ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

答案：A
解析：
Ⅰ.不正确，普遍适用的方法对于那些有天赋的员工不一定合适，而且不是所有的内部审计人员希望走完整个职业升迁路径。Ⅱ，不正确，首席审计执行官应当在审核中包括相关、正面的评价，而不是绝大部分都是正面评价。Ⅲ.正确。根据《框架》，鼓励内部审计师通过接受(与其所在组织和行业相关)继续职业教育，保持其在所属组织的治理、风险和控制过程方面的职业能力。Ⅳ.不正确，基于成本节约而不是更为宽泛的业绩评价的薪酬可能诱导内部审计人员过于狭隘地专注于审计活动。故选A。

第5题：

独立性使得审计师能作出不偏不倚的判断，这对于业务的恰当开展很重要。以下哪项最有可能加强独立性？( )

A.政策要求内部审计师向首席审计官报告已经出现或经合理推断认为可能出现利益冲突和偏见的任何情况
B.政策阻止内部审计活动对已评价的系统的控制标准提出建议
C.组织政策允许将敏感性的经营业务外包
D.组织政策阻止员工从经营部门调入内部审计部门

答案：A
解析：
A正确。在为员工分配职责时，应避免潜在的或实际出现的利益冲突和偏见。在可行的情况下，对指派给内部审计师的工作应定期轮换。首席审计官应该定期从内部审计师处获取有关潜在利益冲突和偏见的信息，如果已经出现或经合理推断认为可能出现利益冲突和偏见的情况，内部审计师应该向首席审计官进行报告；然后，首席审计官应该重新指派审计师。B不正确，内部审计师可以对其评价的系统的控制标准提出建议。C不正确，外包特定的业务不会促进内部审计活动的独立性。D不正确，从经营部门向内部审计部门调人是允许的；但是，只有在合理的期限之后，调入者才能审计其以前所从事的业务。

第6题：

有些组织外包内部审计职能。大型组织的管理层应该认识到外部审计师较之内部审计师有优势，这是由于：

A.外部审计师熟悉组织流程，它的年度审计报告提供了对组织的深入了解。
B.外部审计的规模，能聘用富有经验的、有胜任能力的员工。
C.外部审计的规模，它能提供不受其他当事方影响的持续的可用员工。
D.外部审计的结构。它可以更容易地满足远距离的业务要求。

答案：D
解析：
答案A不正确，内部审计职员可能比对外包负有连续责任的外部审计师更熟悉组织。答案B不正确，内部审计师也能聘用富有经验的、知识渊博的以及有资格的人员。答案C不正确，内部审计职员更可能持续可用。外部审计师要对许多其他的客户负责。答案D正确，在地理上分散的大型组织可能发现，将内部审计职能外包给外部审计师是有效的。一些主要的会计公司在全国或全球范围内通常都有这项业务。

第7题：

协调内部审计部门与执法检查者的工作对组织是有益的，因为内部审计师能：

A.影响执法检查者对法律的解释，以便公司的实务符合规定
B.建议执法检查者改变检查范围以便限制其偏好
C.帮助执法检查者进行现场工作，以减少其现场检查时间
D.通过内部审计工作底稿和报告向执法检查者提供足够的符合性测试的证据

答案：D
解析：

第8题：

有些大型跨国公司的管理层会采用外包内部审计职能的政策，这种作法主要是基于这样的认识：外部审计师较之内部审计师有一定优势，主要原因是：

A.外部审计师熟悉组织流程，年度审计报告提供了对组织的深入了解
B.外部审计比内部审计具备较强胜任能力的员工
C.外部审计的可用员工能提供不受组织政策影响的见解
D.外部审计的结构，使其可以更容易满足远距离的业务要求

答案：D
解析：

第9题：

下列选项中，对内部审计师的独立性提供帮助的是：

A.内部审计师的职业审慎性
B.内部审计部门人员的配置和监督
C.内部审计部门人员的人际关系和沟通
D.组织状况和客观性

答案：D
解析：
根据《实务公告》，组织状况和客观性可使得内部审计部门的成员做出公正和不偏不倚的判断，这对恰当的开展审计工作是必不可少的。

第10题：

下列内部审计师的行为中，违反了内部审计师道德规范的是：（）

  • A、内部审计师在收到法庭传讯后，向法庭出具了该组织内部的审计资料。
  • B、内部审计师参加公司组织的外出旅游，这次外出是对企业满勤员工的奖励。
  • C、内部审计师善于研究和总结审计程序的运用和分析，将自己的研究成果发表于某学术期刊上。
  • D、内部审计师专业能力较强，在每次的审计业务中都能出色完成任务，所以一直没有参加职业的后续教育。

正确答案:D

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