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判断题现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之。A 对B 错
题目
判断题
现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
目标管理是基于员工的“X理论”假设提出的一种管理制度。( )
参考答案：错误
第2题：
德鲁克在其20世纪50年代提出的目标管理概念基础上进一步创立了以下那种理论?()
A、行政生态学理论
B、比较行政学理论
C、政策科学理论
D、目标管理理论
参考答案：D
第3题：
德鲁克提出了目标管理,在理论和实践上有哪些突出贡献?
参考答案：1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的最大优点也许是它使得一位经理人能控制自己的成就。我控制意味着更强的激励：一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理。我控制意味着更强的励：一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理。德鲁克认为：经理人是企业中最昂贵的资源，而且也是折旧最快、最需要经常补充的一种资源。建立一支管理队伍需要多年的时间和极大的投入，但彻底搞垮它可能不用费多大劲儿。21世纪，经理人的人数必将不断增加;培养一位经理人所需的投资也必将不断增加。与此同时，企业对其经理人的要求也将不断提高。
第4题：
美国管理学家彼得*德鲁克，首先提出了“目标管理”理论。
正确答案:正确
第5题：
目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。
A.日本
B.德国
C.法国
D.英国
B.德国
C.法国
D.英国
答案：A
解析：
目标管理创始于20世纪50年代的美国，是以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础形成的一套管理制度。日本最早将目标管理理论应用于管理实践。
第6题：
关于目标管理，下列说法正确的是( )。
A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
C．目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
D．以上都对
正确答案：D
解析：目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
解析：目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
第7题：
关于目标管理理论下列表述不正确的是()。
A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与
B、目标管理强调自我管理
C、目标管理强调自我评价
D、目标管理强调局部性的管理
E、目标管理强调目标的特定性
答案：D
第8题：
目标管理是由美国管理学家____提出的，其理论核心是以自我管理为中心，班级的目标管理是可行的。
正确答案：
德鲁克
德鲁克
第9题：
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
A德国
B法国
C日本
D英国
C
略
第10题：
现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之。
正确答案:正确