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多选题美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为（）。A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段E下降阶段

题目
多选题
美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为（）。
A

成长阶段

B

探索阶段

C

确立阶段

D

维持阶段

E

下降阶段

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第1题：

企业为了加强薪酬管理，完善薪酬管理措施，但是，经常会遇到员工的抵制，为了消除这些负面影响，建议企业在进行岗位评价时，先成立一个有员工自己参与评价的工作小组，这个方法是由（ ）在他的人力资源管理专著当中提出来的。

A．马尔可夫

B．泰勒

C．加里德斯勒

D．德尔菲


正确答案：C

第2题：

弗雷德?菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人”。()


参考答案：正确

第3题：

按照加里•德斯勒的观点,人力资源管理的功能演变分为以下几个阶段( )

A、档案管理阶段

B、政府职责阶段

C、组织的职责阶段

D、科学管理阶段

E、行为科学阶段


参考答案：ABC

第4题：

（）拍摄《甜姐儿》时，著名的舞蹈家弗勒德·阿斯泰尔是谁“钦点”的男主角？

  • A、费勒
  • B、迪南
  • C、德考
  • D、赫本

正确答案:D

第5题：

美国著名社区工作专家( )将社区工作的目标分为任务目标和过程目标。

A．霍伯斯

B．史佩齐

C．布赖德肖

D．罗夫曼

E．沃克


正确答案：D

第6题：

职业生涯规划管理中的组织外部专家由哪些人员担任()。

A、人力资源教授

B、人力资源管理咨询专家

C、职业指导专家

D、职业咨询专家


参考答案：ABCD

第7题：

加里德斯勒认为,员工福利包括健康和人寿保险、休假和保育措施。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第8题：

《Z理论》一书的作者是( )

A、加里·德斯勒

B、威廉·大内

C、芒斯特伯格

D、泰勒


答案：B

解析：《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一，其作者是威廉·大内。

第9题：

对人力资源管理的众多问题进行了广泛的研究，将人事管理理论和实践推进到一个全新的发展阶段------人力资源管理阶段的人物有（）

  • A、德鲁克
  • B、巴克
  • C、斯密
  • D、迈勒斯
  • E、熊彼特

正确答案:B,D

第10题：

美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为（）阶段。

  • A、成长阶段
  • B、探索阶段
  • C、确立阶段
  • D、维持阶段
  • E、下降阶段

正确答案:A,B,C,D,E

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