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单选题在合作办学,委托培养劳动用工和教师聘任等方面发生的法律责任属于()A 刑事法律责任B 民事法律责任C 行政法律责任D 行政和刑事法律责任

题目
单选题
在合作办学,委托培养劳动用工和教师聘任等方面发生的法律责任属于()
A

刑事法律责任

B

民事法律责任

C

行政法律责任

D

行政和刑事法律责任

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 民事法律责任是民事主体对于自己因违反合同,不履行其他民事义务,或者侵害国家的、集体的财产,侵害他人的人身财产、人身权利所引起的法律后果,依法应当承担的民事法律责任。是法律责任的一种,除具有法律的强制性和约束力等一般法律责任的共同特征外。还有其独特的特征:
(1)是一种因违反民事法律规范所承担的法律责任。违反民事法律规范,是承担民事法律责任的前提条件。如果当事人的行为(包括作为和不作为)不违反民事法律规范的规定,就不存在承担民事法律责任的问题。应承担民事法律责任的民事违法行为通常包括:侵权行为;违约行为;不履行其他民事义务的行为,如不履行抚养、扶养、赡养义务的行为,不返还不当得利的行为,无因管理不给付管理人必要费用的行为,接受遗赠而不履行遗嘱所附义务的行为等。
(2)是一种以财产为主要内容的法律责任。
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第1题:

《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》中指出依法保障和落实民办学校教师在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、科研立项等方面享有与公办学校教师()权利。

A、不等

B、同等

C、没有

D、高于


答案:B

第2题:

中外合作办学机构聘任的外籍教师和外籍管理人员,应当具备( )。

A.硕士及以上学位和相应的职业证书
B.学士以上学位和相应的职业证书
C.具有3年以上教育、教学经验
D.具有2年以上教育、教学经验

答案:B,D
解析:

第3题:

某民办学校刊登广告,准备出租部分闲置的教室和宿舍。后来为了履行合作办学合同,而撤回出租教师和宿舍的广告。可是,合作办学合同由于对方过错而最终未能生效。按照出租广告可能收取的教室和宿舍租金,不能认定为间接损失。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

在合作办学中,委托培养劳动用工和教师聘任等方面发生的法律责任属于(  )


A.刑事法律责任

B.民事法律责任

C.行政法律责任

D.行政和刑事法律责任

答案:B
解析:
从当前法律实践看,学校及其他教育机构承担的民事责任主要是违约民事责任。此外,学校及其他教育机构作为法人,会经常参与各种民事活动,如合作办学、委托培养、有偿服务、知识产权转让、劳动用工、教师聘任等,往往要与其他主体签订各种合同,发生各种民事性质的法律责任。在出现法律纠纷时,以要求追究违反合同的民事责任,请求民事赔偿。所以答案选B项。

第5题:

(2015年5月)( )是我国的企业基本用工形式。

A.劳务派遣用工
B.临时性用工
C.聘任制用工
D.劳动合同用工

答案:D
解析:
P511-512
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。

第6题:

民办学校教师在哪些方面应该与公办学校教师享受同

A.业务培训

B.职务聘任

C.教龄和工龄计算

D.表彰奖励

E.科研立项


正确答案:ABCDE

第7题:

我国的企业基本用工形式是()

A:劳务派遣用工
B:临时性用工
C:聘任制用工
D:劳动合同用工

答案:D
解析:
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

第8题:

国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过考核、奖励、( ),提高教师素质,加强教师队伍建设。 A.学习和培训 B.沟通和合作 C.培养和培训 D.交流和互访


正确答案:C
【考查要点】本题是对我国《中华人民共和国教育法》的考查。
【名师详解】根据我国《中华人民共和国教育法》第三十四条规定,国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过考核、奖励、培养和培训,提高教师素质,加强教师队伍建设。

第9题:

( )是我国的企业基本用工形式。

A.劳务派遣用工
B.临时性用工
C.聘任制用工
D.劳动合同用工

答案:D
解析:
P512劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。

第10题:

社会教育权包括:()。

A参与教育教学管理的权利

B对举办学校的教师进行聘任、培训、奖励的权利

C依法举办学校的权利

D参与社区管理的权利


A,B,C

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