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单选题狭义胜任特征是指()。A 微观层面的胜任特征B 宏观层面的胜任特征C 鉴别性的胜任特征D 基础性的胜任特征

题目
单选题
狭义胜任特征是指()。
A

微观层面的胜任特征

B

宏观层面的胜任特征

C

鉴别性的胜任特征

D

基础性的胜任特征

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 鉴别性胜任特征即狭义胜任特征的概念,指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质、动机等。
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相似问题和答案

第1题:

关于胜任的特征,下列说法错误的是(  )

A.胜任特征是可以衡量和可比较的
B.胜任特征所指的就是单个特征指标
C.胜任特征是潜在的、深层次的特征
D.胜任表示的是某项工作的基本要求
E.胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容

答案:B,D,E
解析:
选项B错误,胜任特征所指的可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标;
选项D错误,胜任表示的是某项工作的卓越要求
选项E错误,胜任特征指的是深藏内涵
胜任特征的内涵:“胜任”表示的是对某项工作的卓越要求,而不是基本要求;胜任特征是潜在的、深层次特征,即“水下的冰山”;胜任特征必须是可以衡量和比较的;胜任特征所指的可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标;

第2题:

按照运用情景的不同,胜任特征可以分为( )。

A.技术胜任特征
B.个人胜任特征
C.组织胜任特征
D.人际胜任特征
E.概念胜任特征

答案:A,D,E
解析:
按运用情境的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

第3题:

岗位胜任特征分析基本上可以概括为( )几个基本步骤。

A.界定胜任特征

B.发现胜任特征

C.理解胜任特征

D.使用胜任特征

E.评估胜任特征


正确答案:ABE

第4题:

关于胜任特征,下列说法错误的是()

A.胜任特征是岗位的基本要求
B.胜任特征必须是可衡量和比较的
C.胜任特征是潜在的.深层次的特征
D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标

答案:A
解析:

第5题:

按照运用情景的不同,胜任特征可以分为()。

A . 技术胜任特征
B . 个人胜任特征
C . 组织胜任特征
D . 人际胜任特征
E . 概念胜任特征

答案:A,D,E
解析:
ADE P1171

第6题:

(2017年11月)关于胜任特征,下列说法错误的是()

A.胜任特征是岗位的基本要求
B.胜任特征必须是可衡量和比较的
C.胜任特征是潜在的.深层次的特征
D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标

答案:A
解析:
P114-116
胜任特征是指确保劳动者通顺利完成任务或达到目标,并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。“胜任”表示的是对某项工作的卓越要求,而不是基本要求。所以A选项不对。胜任特征是潜在的,深层次的特征;胜任特征是潜在的,深层次的特征;胜任特征所指的可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标。

第7题:

关于胜任特征下列说法正确的是( )。
A.胜任特征只针对个体 B.胜任特征是可衡量的
C.胜任特征具备可比较性 D.胜任特征是对工作的基本要求
E.胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知


答案:B,C
解析:

第8题:

胜任模型中包含的3种类型的胜任特征是()。

A、区分型的胜任特征

B、标准型的胜任特征

C、基准胜任特征

D、变革胜任特征


参考答案:ACD

第9题:

运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。

A.个人胜任特征
B.基础性胜任特征
C.概念胜任特征
D.政治胜任特征

答案:C
解析:
(p117)按运用情境的不同,胜任特征可分为技术胜任特征,人际胜任特征和概念胜任特征。

第10题:

按运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。

A.个人胜任特征
B.基础性胜任特征
C.概念胜任特征
D.政治性胜任特征

答案:C
解析:
暂无

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