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多选题自信心的建立是一个渐进性的过程,需要教师的耐心和诚心,操作上可运用()A目标激励法B目标确定法C归因训练法D结果奖励法E情感沟通法

题目
多选题
自信心的建立是一个渐进性的过程,需要教师的耐心和诚心,操作上可运用()
A

目标激励法

B

目标确定法

C

归因训练法

D

结果奖励法

E

情感沟通法

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第1题:

( 9 ) 有教师表 ( 教师号 , 教师名 , 职称 , 基本工资 ) , 其中基本工资的取值与教师职称有关 。实现这个约束的可行方案是

A)在教师表上定义一个视图

B)在教师表上定义一个存储过程

C)在教师表上定义插入和修改操作的触发器

D)在教师表上定义一个标量函数


正确答案:C

第2题:

教师是教学过程的组织者,学习的引导者、促进者和帮助者,在教学过程中,教师的品德、教师的知识结构和运用教学媒体的能力等教师自身素质是影响学生学习的一个关键因素。但学生也可以无教师参与的自主学习,所以离开教师,也可以进行教学过程。()


正确答案:错

第3题:

成功谈判的心理包括()。

A.信心

B.诚心

C.耐心

D.野心


正确答案:ABC

第4题:

马卡连柯说过:教师的威信首先建立在()上。

  • A、恒心
  • B、责任心
  • C、耐心

正确答案:B

第5题:

在海航,做一个合格的管理人员的标准是什么?()

  • A、至诚、至善、至精、至美
  • B、为人之君、为人之亲、为人之师
  • C、爱心、诚心、热心
  • D、诚心、耐心、热心

正确答案:B

第6题:

指导产妇缓解疼痛的方法,错误的是()。

A、指导产妇口服镇静止疼药物减轻疼痛

B、耐心听取产妇疼痛的诉说,给予理解和安抚

C、给产妇讲解分娩过程,疼痛的原因及特点,增加自信心

D、产妇运用心理暗示、听音乐、聊天、呼吸法等减轻疼痛


答案:A

第7题:

在教育过程中,教师合理运用表扬与批评,能有效增强学生的自信心和上进心,消除学生的不良行为,强化学生优秀品德的形成。请结合实际谈谈教师运用表扬与批评时应注意哪些问题。


答案:
解析:
表扬与批评是学校教育不可或缺的教育方法。学生良好的思想品德和行为习惯必须给予肯定,使之得到进一步的提高和巩固;学生不良的思想和行为习惯也必须给予否定的评价,学生才能明辨是非,找到努力的方向。教师应该合理使用,如果使用不当,可能会产生负面效应。因此,在使用这一方法时,应该注意如下几个方面:
(1)要做到公正合理,切合实际。教师要深入了解具体情况,当学生确实表现好时,就给予恰如其分的表扬;当学生确实有错误时,才给予适当的批评。同时,还要注意表扬学生时,要进一步提出更高的要求与建议,或指出他们仍然存在的不足之处,以利于在今后加以改进;批评学生时,不要全盘否定,还要耐心鼓励,指出其努力的方向。
(2)要得到学生集体的支持。只有当教师对学生的评价与学生集体对个人的评价相符合,并得到学生集体舆论支持时,才会产生既教育个人,又教育集体的教育力量。特别是一些比较重要的表扬和严重的批评,最好先在学生集体中进行充分酝酿讨论,有了群众基础再进行。
(3)要恰如其分并有教育意义。过多地进行表扬就不能使学生或集体感到光荣,容易使学生对表扬产生满不在乎和无所谓的心理状态。进行批评时更要慎重。由于批评是一种消极的方法,它的副作用大,容易使学生产生消极情绪,所以进行批评时要权衡利弊,力求促使学生认识到自己错误后进行改正。
(4)要根据学生的特点进行。低、中年级的学生乐于接受老师的表扬和奖励,但又难以接受批评和惩罚,而高年级学生对于老师的表扬已能分清和理解是故意的还是符合实际的表扬或批评。因此,教师应根据他们的年龄特征.区别对待。另外,每个学生的性格也不同,教师应根据学生的性格特点,给予恰当的表扬或批评。

第8题:

有教师表(教师号,教师名,职称,基本工资),其中基本工资和取值与教师职称有关,实现这个约束的可行方案是______。

A.在教师表上定义一个视图

B.在教师表上定义一个存储过程

C.在教师表上定义插入和修改操作的触发器

D.在教师表上定义一个标量函数


正确答案:C
解析:触发器是一种特殊的存储过程,其特殊性在于它不需要由用户来调用,而是当用户对表中的数据进行UPDATE、INSERT或DELETE操作时自动触发执行。触发器可使业务的处理任务自动进行。

第9题:

为专业消费者服务需要有耐心、细心、诚心。这“三心”要始终贯穿服务的全过程。


正确答案:正确

第10题:

从编辑的视角看待编辑和作者之间的关系,下列说法不正确的是()。

  • A、诚心服务
  • B、耐心指导
  • C、多做沟通
  • D、无须注意

正确答案:D

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