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相似问题和答案
第1题：
领导效能测评 名词解释
参考答案：即特定的测评主体根据一定的标准，遵循一定的原则，按照一定的程序，通过一定的方法，对领导者实施领导活动的能力与效果进行综合测试与评价的过程。
第2题：
领导效能测评过程中需要遵循的总原则是（）
- A、实事求是原则
- B、以人为本原则
- C、动态测评原则
- D、综合测评原则
正确答案:A
第3题：
领导效能的测评原则包括:()
A.客观性
B.民主参与原则
C.适度集中原则
D.重视实绩原则
E.独立客观原则
参考答案：B,C,D,E
第4题：
试论领导效能测评的意义。
正确答案:（1）领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿；
（2）领导效能测评是衡量领导活动成败得失的标尺；
（3）领导效能测评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节；
（4）领导效能测评是正确使用与科学培训领导者的重要依据；
（5）领导效能测评是对领导活动进行民主监督的有效途径。
第5题：
简述公共领导效能考评原则。
正确答案: 实现领导观念的现代化：增强时间性观念（时资观念、时机观念、时效观念）增强系统性观念，增强创造性观念。
实现领导活动的科学化：保证决策、公共组织结构、公共领导结构、领导方式方法科学化。
实现领导活动的规范化：依法、依规、按序。
实现领导活动的合理化：处理好两大基本关系。
第6题：
领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。（）
正确答案:错误
第7题：
领导效能测评过程中需要遵循（）的总原则。
正确答案:实事求是
第8题：
简述领导效能测评的总原则与总要求。
参考答案：领导效能测评的基本原则和总要求，就是“实事求是，客观公正、民主公开”，实事求是，即反映与被反映的东西相一致。实事求是地测评领导效能首先必须要客观公正，即反映领导效能的情况，必须全面、真实、避免片面性，测评要严格按规定的标准进行，不应受测评者个^的爱好及人事关系上远近亲疏的影响。其次，测评必须是在民主公开的气氛中进行，即通过民主评议、民意测验和上级领导及组织部门代表参加的测评方式，公开地对被测评者进行评议。
第9题：
简述领导总原则中群众路线原则对各级领导者的基本要求。
正确答案:①正确认识人民群众在历史活动中的地位和作用，树立人民群众是历史的主人和创造者的观点；
②正确认识领导者是人民群众和社会公仆的本质，树立全心全意为人民服务的观点；
③以群众的利益为准则，树立一切向群众负责的观点；
④正确认识人民群众是人类历史的真正动力，树立和依靠群众的观点。
第10题：
领导效能测评过程中需要遵循的原则有（）
- A、主观测评与客观测评相结合原则
- B、静态测评与动态测评相结合原则
- C、直接测评与间接测评相结合的原则
- D、定性测评与定量测评相结合原则
- E、整体测评和局部测评相结合原则
正确答案:A,B,C,D,E