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单选题劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是（ ）。A ②③①B ③①②C ③②①D ①②③
题目
单选题
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是（ ）。
A
②③①
B
③①②
C
③②①
D
①②③
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相似问题和答案
第1题：
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。
A．建立规范化的信息采集制度
B．建立现代化的信息发布手段
C．保证统计调查资料的及时性、准确性
D．建立科学化的工资指导价位制定方法
E．保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
正确答案：ABD
考点：教材第370页
考点：教材第370页
第2题：
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括()
A:信息采集
B:整理信息
C:价位制定
D:公开发布
E:反馈建议
B:整理信息
C:价位制定
D:公开发布
E:反馈建议
答案：A,C,D
解析：
劳动力市场工资指导价位的制定分为信息采集、价位制定、公开发布三个步骤。其中，信息采集主要通过抽样调查方法取得。工资指导价位的制定是将同一职业（工种）调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析及做必要调整后，分别确定本职业（工种）工资指导价位的高位数、中位数和低位数。工资指导价位在每年6～7月发布，每年发一次。
第3题：
制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（ ）。
A．协商一致原则
B．市场取向原则
C．实事求是原则
D．定期公开发布
E．劳动者优先保护
正确答案：BCD
第4题：
制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括（ ）。
A.就业状况
B.经济总量
C.物价水平
D.劳动力供求关系
B.经济总量
C.物价水平
D.劳动力供求关系
答案：B
解析：
劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下几点：（1）坚持市场取向。依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位。（2）坚持实事求是。信息调查采集必须真实、规范，各类数据应是各行业、各经济类型企业实际支付劳动者的工资水平，以此为基础确定各职业（工种）劳动力市场工资指导价位。
第5题：
制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括()
A:就业状况
B:经济总量
C:物价水平
D:劳动力供求关系
B:经济总量
C:物价水平
D:劳动力供求关系
答案：B
解析：
劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下几点：(1)坚持市场取向。依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位。(2)坚持实事求是。信息调查采集必须真实、规范，各类数据应是各行业、各经济类型企业实际支付劳动者的工资水平，以此为基础确定各职业（工种）劳动力市场工资指导价位。
第6题：
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（ ）。
A．②③①
B．③①②
C．③②①
D．①②⑧
正确答案：A
考点：教材第369\370页
考点：教材第369\370页
第7题：
制定劳动力市场工资指导价位时，应()
A:坚持市场取向
B:优先考虑企业
C:定期公开发布
D:优先保护劳动者
E:科学地考虑指导价位差别的因素
B:优先考虑企业
C:定期公开发布
D:优先保护劳动者
E:科学地考虑指导价位差别的因素
答案：A,C,E
解析：
第8题：
制定劳动力市场工资指导价位应（ ）。
A．坚持市场取向
B．优先保护劳动者
C．定期公开发布
D．优先考虑企业利益
E．坚持实事求是
正确答案：ACE
考点：教材第369、370页
考点：教材第369、370页
第9题：
劳动力市场工资指导价位的制定应注意（ ）。
A.坚持市场取向原则
B.坚持实事求是原则
C.工资幅度标准
D.坚持劳动市场的公平原则
E.定期公开发布
B.坚持实事求是原则
C.工资幅度标准
D.坚持劳动市场的公平原则
E.定期公开发布
答案：A,B
解析：
劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下几点：（1）坚持市场取向。（2）坚持实事求是。
第10题：
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（ ）。
A.②③①
B.③①②
C.③②①
D.①②③
B.③①②
C.③②①
D.①②③
答案：A
解析：
劳动力市场工资指导价位的制定分为信息采集、价位制定、公开发布三个步骤。